工作中遇到的人，起初只是同事：一起开会、完成任务、加班赶项目。但慢慢地，午休的聊天、节日的问候、互相帮忙的小细节，让彼此不只是同事，更像朋友。我发现，同事变朋友的关键，不是天天在一起，而是真诚和理解。你关心他的困难，他也愿意分享喜悦。工作之外的互动，让友情在职场里悄悄生根。所以，其实办公室里，不只是任务和业绩，还有友情在悄悄发生。

其实每每到这个环节，我都很想问：薪资能给多少？加班多狠？试用期会裁人不？试用期转正有答辩吗？但是每次脱口而出的都是：咱们团队技术栈是什么？平时有技术分享吗？会有每年调薪吗？

自我介绍为什么选择测试开发，对于岗位的理解和未来发展方向实习经历具体介绍开发的工具有部署在客户端或者产品上么，或者有开发过相应的 SDK 么有参加过 HiveSQL 或者公共工具的部署么个人博客中的主要内容有哪些有在 AI 方面有相关的研究方向么对于 AI 的应用有什么认识么，AI 对于测试业务有什么帮助么有过实际应用的经验么数据有校验么反问环节：部门情况：研发保障部，软件测试技术科，定位和运动健康业务面试建议：Python 开发相关能力，前端，客户端，云服务AI 应用及理解

怎么时间过得这么快，一转眼暑期又要到了，昨天ld问我是26年毕业的嘛？想了想，应该是手子马上也要开暑期实习了，而寒假这几天我也是什么都没干，hot100忘光光，八股更是什么都不会，在手子的产出也还没偷完，感觉完全没有喘息的机会啊😭。原本来手子的时候，还对自己信心满满，但是所有人都说暑期难度比日常大很多，让我也有点慌张了，毕竟日常我已经面的磕磕绊绊了，别说暑期了😔。所以今天问问各位前辈暑期的秘诀啊，主要是什么时候开投，重点要准备什么，面试高峰期在哪里呢？感觉越到秋招，笔试的占比越大，而我实在不会刷算法，只会死记硬背。第一份简历写出来让身边人提了提建议，感觉还得改很多，但是我好想回家歇啊，已经预定了4月到5月中间的时间了，希望3月份能找到实习，这样能好好放松一个月，太累了我去😖😖😖。这样的日子什么时候能到头啊。