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社死，太社死了，太羞耻了。 盘点一下我工作过的几家公司，经历过的社死时刻。一、我不是流氓哥，但是我差点成流氓 那一年我刚毕业，人还很单纯。 话说我有个很瘦小的男同事，天天穿个牛仔裤，人也很白净，别误会，我对他没啥兴趣，我俩玩的挺好，经常互相捅咕，有一天，那小子钻那个桌子底下掏东西去了，我上去就给了一脚，然后他想出来，我就按着他不让出来。 然后他出声了，我一听坏了，女的声音，赶紧松手起立，人一钻出来，脸通红，头发也乱了，我傻了，是我女同事，新来没多久。我靠，我当时就炸了，瞬间红温，刚准备挨骂呢，这家伙啥也没说，一扭头就走了。 后来没办法，我就私聊她道歉，我说对不起，天有点黑，我给你认成那谁了。她...

希望找一个有发展前景、能积累成长，并且有利于未来跳槽的工作机会。我个人在选择时的优先级是：行业认可度 > 薪资 = 工作强度。目前手上有三个offer，各有优缺点，想听听大家的建议。华为云计算AI应用：岗位在上海，薪资暂时按14级保温待遇沟通，具体还未最终确定。优势在于平台title比较大，顾虑是担心在互联网行业的认可度是否足够高。保温电话打过几个，说机会非常大。每日互动：base在杭州，属于AI专项计划，入职后会在不同事业部轮岗两年。优点是薪资比较吸引人，30k×（14-16），在杭州生活应该会比较舒适。但不确定这个平台的行业认可度如何，另外虽然发了秋招offer，但要求提前实习（不过之前线下接触时对公司印象不错）。零跑汽车：也在杭州，薪资是21k×14。担心的是平台在互联网领域的认可度可能不高，未来职业路径可能会比较局限于车企行业

2025年11月21日，专注为企业提供市场战略的机构“环洋市场咨询（Global Info Research）”出版的《2025年全球市场汽车内饰用TPV和TPO总体规模、主要生产商、主要地区、产品和应用细分研究报告》重点分析全球汽车内饰用TPV和TPO总体规模，主要地区分布占比，主要企业排名和竞争分析，主要产品类型规模，下游主要应用领域规模。同时分析全球市场主要厂商（品牌）产品特点、产品规格、收入、毛利率及发展动态。历史数据为2020至2024年，预测数据为2025至2031年。根据本项目团队最新调研，预计2031年全球汽车内饰用TPV和TPO产值达到1063百万美元，2025-2031年期...

这Gemini3太屌了吧？从设计稿到实际代码基本上几分钟就能出来就说了一句话，连rolI的过程都没有，一个台球游戏就出