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给个Offer可以么
2023-08-13 20:05
广东工业大学 大数据开发工程师
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大疆车载数开笔试
10选择 5填空 基本都是计网、数据结构
1简答 设计一个业务数据管理系统
1编程 求回文子串数量
专业性不强感觉全是八股
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腾讯_后台开发
+1,感觉这题出得草率了点
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发布于 2023-08-13 20:45
上海
给跪了
门头沟学院 golang
我多选一堆操作系统😭简答是个web api 编程一样
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发布于 2023-08-13 20:42
四川
扇贝刚
美团_核心本地商业_后端开发工程师
一样
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发布于 2023-08-13 20:12
北京
海港故人1314
第一拖拉机制造厂拖拉机学院 大数据开发工程师
兄弟,做的怎么样
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发布于 2023-08-13 20:06
安徽
暂无评论,快来抢首评~
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在职场上,Mentor(导师)的角色越来越被重视。许多公司都倡导导师制度,希望通过有经验的前辈引导新人,帮助他们在职场上少走弯路。然而,职场Mentor到底应该扮演什么样的角色?是“夯实基础”的辅导员,还是“激发潜力”的拉力器?职场Mentor的传统角色:夯实基础传统的职场导师通常承担着“夯实基础”的责任。尤其是对于新加入公司的员工,导师的任务主要是帮助他们熟悉公司的工作流程、文化,甚至是如何与同事建立良好的关系。这一角色像是一个“辅导员”,为新人提供具体的建议和方向,帮助他们在复杂的职场环境中找到立足点。然而,这种导师模式有时显得过于局限。导师的建议往往过于集中在“做得对”的层面,而忽视了更...
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01-29 13:07
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应该是问你现在有没有其他公司的意向书哈哈哈哈
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