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airmelt
2021-08-31 10:27
华南理工大学 Java
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2021-08-31
在牛客打卡16天,今天也很努力鸭!
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02-13 13:31
南昌大学 全栈开发
题解 | 砝码称重
题干解析 题设给予我们6种砝码,分别个,要求我们返回这些砝码能够组成的总重种数。 算法思路 本题可以进行一些转化,我们设定我们有一个承重为i的背包,设定状态值dp[i]表示装满这个背包的方案数。由此我们能够将整个问题转化为求dp数组,最后统计dp数组种的非零值的个数然后输出即为答案。 通过以上转化,我们将问题转化为一个背包DP问题。理论上本题数据量不大,能够直接转化为0/1背包进行求解,以下内容为对其进行二进制优化后的解法,通过将总数进行二进制拆分,优化时间复杂度。 实现代码 #include <bits/stdc++.h> using namespace std; int mai...
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02-13 16:52
门头沟学院 销售工程师
任何人都能向面试官证明你懂AI——不需要会代码版
水母我啊,完全是代码0基础文科生,但是作为25届在校招生在AI行业站住脚跟,在55开的转正率成功留用并定为高P级,做成一些项目取得一些成就赚到了预想之外的钱钱后,想为也许在焦虑迷茫的不懂技术的小伙伴分享一些经验~从业务的视角聊聊,我们在投递非技术岗的时候,有哪些面试技巧,以及企业想要的人才画像——叠甲:本人也是摸爬滚打的经验此篇文章绝非万能焚诀——AI产品、AI销售、AI运营...这些岗位都不要求你会写代码,但你必须真正理解AI是什么,能做什么,不能做什么面试官是怎么判断你懂不懂AI的?HR面也好,业务面也好,+1+2面都好,很少有人会问你什么是Transformer,而是会更多询问你绝对绕不...
查看3道真题和解析
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2025-12-22 11:25
已编辑
湖南大学 安卓
字节全员邮件炸了!薪酬大升级
全网热搜,直接杀红眼了,明确薪酬和激励要领先全球头部水平,目标是国内第一、全球第一梯队1.不晋升也能涨薪打破“不晋升不涨薪”魔咒!职级改为L1-L10,每档起薪和天花板均提高,原职级不动也能大幅涨薪,而且非常夸张2.总包全员提升字节真的是拿钱去砸啊,赤裸裸的金钱吸引全球人才,调薪投入保障1.5倍!3.奖金狂涨35%马上就要年底了,绩效好的赢麻了!奖金投入涨35%,年终奖全面加码:▪️ 绩效M:年终奖上限+1.5个月▪️ 绩效M+:上限+2.5个月,下限也+1.5个月▪️ 绩效E:上限+3个月,下限也+3个月
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02-14 19:36
四平市第一高级中学 产品经理
壹号娱乐相信品牌的力量
壹号大舞台-《点击下载壹号》-SQD-Mini LED的单色蓝光背光设计存在先天局限,即便增加分区数量提升对比度,也无法突破“只控明暗”的技术天花板。光晕、色偏、能量损耗等问题根植于其技术基因,即便搭载算法优化,也难以弥补硬件层面的本质短板。RGB-Mini LED则通过高精度画质芯片实现了全维突破。“三维光色同控”技术的核心难点在于“控色精度”。红、绿、蓝三颗灯珠的发光效率、衰减曲线和亮度必须实现精准同步匹配,否则易出现三色光混合不均、串色等问题,这就对画质芯片提出了极高要求。海信RGB-Mini LED搭载自研信芯AI画质芯片H7,首创三维光色同控技术,可毫秒级同步调控三原色光的强度与配比...
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