山东省移动的笔试大家都收到了吗

背景25届211本科班，考研没上岸，毕业后一直没找到合适工作，8月份舍友拿到od的offer入职了成都研究所，于是推荐我也来试试，就加了hr饼饼姐的微信开始准备机考。机考 8.211、敌兵布阵 线段树 链接：https://blog.nowcoder.net/n/86adf3db867f4677aafb80e184dbd835 类似于这个题,但是描述简化很多,好像没有 end 这个指令. 2、运动员比赛 链接：https://zhuanlan.zhihu.com/p/642686884 每两个运动员进行比赛,获胜的进入下一轮,输出冠亚季军。 3、公共区间 链接： https://zhuanla...

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我想知道，你一个名不见经传的小厂hr，看见我boss上的实习经历（指目前还在某大厂实习），薪资要求（跟我说实习期一天100），有什么资格，用高高在上的姿态，跟我提这么离谱的要求的？你连什么是秋招，秋招什么时候入职都搞不清，臆想别人找不到工作哭哭唧唧求着你给一份工作，还大言不惭的说“那你不能放弃现在的实习来我们这吗”希望hr在招聘的时候，清清楚楚明明白白把要求说完，别再浪费秋招面试者的时间

在360这样的企业里，管理上非常的扁平化，没有严苛的上下级关系，这一点就非常让人舒服。 同时公司也会给员工很多成长和锻炼的机会，比如说定期的各类型专业知识的培训啊，还有很多接触大项目的机会。只要你肯学习和努力，就一定会有收获。 同事之间的关系也比较融洽，没有其他企业的勾心斗角，尔虞我诈，更多的是同事之间的相互支持和帮助，可以让你在工作中充满信心和动力。 而你只要专注自己的本职工作，深入去研究学习，并充分的运用在各个项目中，就一定会有回报。 所以，在这里，我确实学到了很多东西，而这些东西也会在我未来的职业生涯中发挥着重要的作用。 虽然我已经提了离职，但公司还是给我发了去年的年终奖； 周末的团建，...