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杨乘风
2021-08-10 22:07
华东交通大学 C++
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offer录用发下来了还能谈工资吗?感觉低了想谈高点
校招求职吐槽
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小落啊
第一拖拉机制造厂拖拉机学院 Java
应该不行了,我觉得你还是别提了,先好好干,争取过个一年半年的再谈涨薪
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发布于 2021-08-11 09:57
乔佛里
百度_测试开发工程师
没戏,换家公司吧
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发布于 2021-08-12 17:15
小易正在学习中
泉州信息工程学院 Java
如果能力足够那个薪资的话 是可以谈高点 如果你刚录用下来 就想谈高点的话 那印象是非常不好的
2
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发布于 2021-08-11 09:42
牛客245152968号
江西传媒职业学院 设计
不能了
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发布于 2021-09-07 06:35
甘雨
门头沟学院 测试工程师
基本没戏,这东西不是发offer前聊吗……
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发布于 2021-08-11 13:15
桃枝夭夭
博观智能_HRBP
校招的话一般这种情况比较少了。但是很多公司在试用期如果表现好,转正答辩后也会有涨薪的情况
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发布于 2021-08-11 10:16
暂无评论,快来抢首评~
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09-25 21:12
门头沟学院 Java
这种简历也能进大厂
标题党了。 双非本科,想找下一段实习,想求求大佬指点一下。有没有啥需要修改和补充的地方,是要加一个项目还是换掉黑马点评,还是要换一下包装的实习经历。
🐟生:
双非,运气 > 一切
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10-09 18:01
西安电子科技大学 Java
字节三面:微博大V发博客场景,使用推模式还是拉模式?
这是一个典型的“消息分发模型”设计问题,微博/社交平台在设计大V发博分发时,推模式(push) 和 拉模式(pull) 各有利弊。下面结合你提到的“大V发博客”场景详细分析:一、两种模式简介推模式(push)大V一发微博,系统立即将内容推送到每一个粉丝的时间线中(如写入粉丝的消息队列或Feed中)拉模式(pull)粉丝查看时间线时,实时去拉取他关注的人(如大V)最新发布的内容,再合并排序显示二、微博类应用场景选型✅ 小V/普通用户:使用 推模式粉丝数少,推送量小;内容分发量级低;直接推送到粉丝的 Feed 表中,读取快,体验好。⚠️ 大V用户(如百万粉丝):不能用纯推模式,会有严重问题顺便吆喝...
牛客解忧铺
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