阿里国际lazada客户端招人啦!!!

21届校招生现身说法:
我很喜欢现在的工作氛围以及同事之间的关系,大家都不算卷,也不逼迫人卷,各自都是完成手头上的工作就下班了,不做无意义的加班。
老板的工作方式很适合我至少,没有周会,双周会,周报,双周报,会主动找小组负责人了解大家手头上的工作,很清楚大家做的事情,有想法也会及时落地想法。
深圳这边的公司地址是在人才公园旁边,吃完晚饭去公园里散散步真的很放松,风景超级好。工位就是无敌海景房,白天抬头看海,晚上低头看城市夜景。
有三个食堂,食堂会定期更新菜单,各个地方的家乡菜都能找到。
so ~ why not?
如果心动的话就将简历投递到我的工作邮箱吧~
********** #阿里巴巴# #校招# #Lazada# #华为# #腾讯# #字节#
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发布于 2024-04-19 16:17 广东
你好,请问可以转流程吗
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发布于 2024-04-21 11:36 广东
能同时投前端和 客户端ios工程师吗?
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发布于 2024-04-20 07:07 美国
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发布于 2024-04-23 16:51 广东
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发布于 2024-04-23 11:01 广东

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真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
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