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kelise123
2024-08-29 16:37
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北京邮电大学 C++
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CDG 腾讯金融科技
为啥我看金融科技提前批二面就oc了,我都三面了,问了问面试官说后面还有几轮
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# 腾讯
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浩浩发论文
东北大学 C++
定薪了吧
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发布于 2024-08-17 18:28
河南
gamejoye
厦门理工学院 前端工程师
wxg秋招说至少有四轮技术面
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发布于 2024-08-20 10:18
北京
下雨天不想起床的鼠鼠
复旦大学 后端
佬有进度了吗 我也是数字人民币是
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发布于 2024-08-18 19:29
上海
暂无评论,快来抢首评~
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07-03 15:43
中国人民大学 Java
记一次Qwen技术面试凉经
最近进行了一次Qwen团队技术面,挂了,没有下一轮,整理材料如下,希望对大家有帮助。请简述Qwen大模型的整体架构设计及其核心创新点。Qwen模型在支持128K超长上下文时,如何解决显存和计算复杂度的问题?Qwen采用了哪些高效注意力机制?请详细说明FlashAttention及其变体的原理和优势。如何理解Qwen模型中的SwiGLU激活函数,它相比传统激活函数有哪些优势?请解释Qwen模型训练中混合精度训练的实现及其带来的性能提升。Qwen模型在推理阶段如何实现低延迟和高吞吐?有哪些优化手段?请描述Qwen模型的参数分布和稀疏化策略,如何在保证性能的同时减少计算资源消耗?大模型在生成文本时经...
查看21道真题和解析
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07-17 23:38
沈阳化工大学 全栈开发
编程 = 敲回车
#ai编程# #claudecode#
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07-20 12:35
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
如何提高实习转正率?——做一个靠谱又有成长力的实习生
在大厂实习过的人大多听过这样一句话:“只要不是特别差,基本都能转正。” 这听起来很宽松,但其实里面暗藏玄机——不是说技术差不多就行了,而是**“不拖后腿 + 有成长潜力 + 让人信任”**。那么,除了掌握基本技术之外,**实习生该如何提高自己的转正率?**我认为,积极做事、有耐心、肯学习,再加上一些细节上的努力,转正只是水到渠成。1️⃣ 做事积极,是信任的开始很多实习生入职后心态是“等着别人安排”,而实际上,团队真正需要的是一个主动能干活的人。你可以:主动争取任务,而不是被动等待;任务未完全理解时,敢于提问;任务完成后,主动复盘、总结并汇报。哪怕你不会,主动的态度本身就让人愿意教你、信任你。2...
如何提高实习转正率?
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07-14 18:17
中国科学技术大学 Java
天美面经
tl 6.25一面6.30二面7.2 hr面7.7 oc一面--------------------------算法:反转字符串、快排1.tcp四次挥手2.udp包大小有限制吗3.cache aside4.redis只用做缓存吗,讲一下分布式锁5.讲一下java的集合6.讲一下hashmap7.hashmap、treemap使用场景8.select,epollselect缺点9.linux命令10.top能查看什么资源11.top能查看线程吗12.抽象类和接口13.僵尸进程和孤儿进程14.jdk和jre区别15.反射原理16.gc17.time-wait状态是哪一端的18.mysql索引结构19.多线程redis加分布式锁一定能加上吗二面--------------------------算法:栈实现队列1.linux查看内存大小2.tcp三次握手3.第二次SYN+ACK可以拆成两次吗4.select,epoll,实际用过还是背的5.进程通信方式6.进程线程区别7.协程8.井盖为什么是圆的9.一亿条数据,设计数据库表10.302状态码11.输入www.qq.com到响应的过程12.gc13.快排时间复杂度,平均和最差,是稳定的吗,为什么不稳定14.稳定和不稳定是什么意思15.某个场景选TCP还是UDP
面试问题记录
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07-25 15:54
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
“算了吧,你只是个实习生而已。”
这像一句自我安慰,也像一句心理建设,“你只是个实习生而已”,意味着被忽视是正常的,被否认是正常的。我时常觉得如果工作的苦也分等级,那最苦的名单里一定有:实习生。拿着最少的钱,干着最琐碎的工作,节日福利是没有的,开会是会被落在工位的,名字是被记不清的,统一的代号是,“妹妹”或“弟弟”。表彰你自己。表彰你从不迟到,认真工作,按时下班;表彰你在项目会议上主动举手,表达了自己的想法;表彰你勇敢拒绝了领导让拿外卖的不合理要求;表彰你犯错后积极总结经验,再也没有犯过同样的错误;表彰你熬夜写完的稿子得到mentor“一个字也不用改”的评价;表彰你在另一个实习生被欺负时,敢站出来说话。......我们想让你意...
实习如何「偷」产出?
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