包装不等于造假，公司、岗位、年限啥的就别造假了，背调一抓一个准，这就别动歪心思了，offer没了不谈，还要进黑名单。而项目经历、你的角色职责、产出倒是能修饰下，最关注的反而是最水的。先聚焦你的人设和过往经历，简历要看匹配性，这个大家都知道。然而很多人都有一个误区，以为匹配性＝这事儿我做过，我有点经验。然后简历上写个5，6个项目，再加个个人总结：经历丰富，适应能力强。意思是：这些我都干过，面试官你要啥自己挑，我都行。但其实面试官对匹配性的期望是精于此道，不一定年限有多长，但你过往经历基本都围绕一个单点展开，是聚焦的，连贯的。你的目标岗位，越细分越好。重点匹配一两个就好。再就是包装角色，你得想清楚...

这是我的一个学长，进了核电站工作，刚入职年薪12W，这对吗这个简历能拿到这么好的offer？核电行业这么摆的吗？

找工作找到崩溃😅大佬带带我

美团校招6月进去的，有转正机会。呆了一个半月，每天都加班，早10晚10，感觉没有自己的生活。老是顶锅，身心疲惫。长期用电脑还跟腱炎了（好的，是我脆弱了😂），也不能真正地请假。感觉这么忙，转正也也没时间搞毕业论文。而且秋招要来了，感觉可以辞职好好准备秋招。个人很想等8月就走。所以现在问问各位，建议走还是留？内心很想走，就怕自己不懂形势，回头看自己是冲动。