马上11月，不少同学开始关注自己手里拿到的offer公司如何、值不值得去之类，作为一枚老腊肉（不是），也想从自己的切身经历出发简单给各位即将选择offer的同学，客观聊聊深信服的工作环境、技术发展、项目及人才培养等情况，供求职参考。一、工作与团队氛围团队整体偏年轻化，交流风格比较直接，属于结果导向的工作模式，需要员工有较强的执行力和拼搏意识。不同部门管理特点有差异，团建活动比较多，能感受到团队活力。每周五是公司活动日，花样比较多，最近这半年搞了泡咖啡、手作香薰、推拿体验、音乐会啥的。二、技术氛围与成长可能研发部门技术交流的氛围比较浓厚，内部有知识库、技术分享会等资源，新人有机会接触到技术核心内...

末9本港硕混子，技术能力比较差，但是还是想尽量往研发岗走。用这份简历主要投了嵌入式软件开发和软件测试，但是面试很少，不知道是不是因为软件相关的项目太少了，但是除此之外是真没做过什么项目了。有没有大佬能够指点一下，投什么方向，以及简历可以怎么修改

我寻思我秋招还没结束呢春招先来了

问我什么时候毕业，硕士两年制和三年制的区别，这个面试官看来是本科学历如果通过的话，实习有时间吗？项目有没有遇到哪些比较坑的地方？或者说你觉得有哪些需要注意的一些点？平时我们可以通过健康检查ping一下来确认状态，对吧？那你在实际的过程中，API网关的健康检查有什么不一样的地方？现在有etcd，且etcd需要同步到数据库，这不是多了一个组件吗？不一致性的问题会不会更严重？查询延迟过一分钟、过两分钟，这有什么关系呢？etcd的Watch机制难道就是准实时、严格保持同步的吗？但etcd一致性的时效性真的有那么及时吗？比如说能达到微秒级、纳秒级？为什么你说数据库的时效性会更慢呢？etcd做了哪些事，能...