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黄女士
2022-06-17 09:58
华为_华为计算机产品线HR
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敲锣打鼓:华为计算产品线23届本硕顶尖招聘开始啦!!!欢迎砸简历!!!
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01-19 13:51
已编辑
字跳网络_研发
字节-财经-研发岗实习
投递时间:2026年1月19日-2026年2月28日岗位职责Bytelntern:面向2027届毕业生(2026年9月-2027年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:依托抖音集团的科技能力和产品,我们为抖音电商、生活服务、直播等场景提供金融服务,为抖音用户提供更好的支付、消费金融、保险等金融服务。科技创新,普惠大众。 1、参与公司的后台研发工作; 2、参与在线大流量高并发系统设计; 3、持续优化系统,支撑业务快速发展。岗位要求1、2027届本科及以上学历在读,计算机、软件工程等相关专业优先; 2、有扎实的数据结构和算法功底; 3、熟悉C/C++/Java/Python...
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01-19 08:49
轮途科技_研发部总经理
HR怎么提问候选人对薪资的期望值?
薪资一直最为敏感的话题,作为HR在面试的时候,如何去了解候选人对薪资的期望值?怎么才能达到最理想的效果? 一般来说简历上都会有要给大概的区间,但是这个区间往往比较宽泛,不够具体,毕竟入职合同是要写固定值的,而不是一个范围。薪资给多了对于企业来说就是成本,给少了又跑候选人跑路,另外还需要结合候选人实际的能力,工作经验等方面来评估这个人才到底值多少,这是一个综合性比较强的话题,没有统一的计算公式,所以全靠HR面试官来把握,从各个方面去考核。这里仅仅是讨论,如何从面试中去谈论薪资问题。小猫测试网 ( xmcs ),HR在线人才测评系统,职业性格,职业人格测评,岗位胜任力测评。前提,了解市场行情面试官...
校招网申测评
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01-07 14:53
门头沟学院 大数据开发工程师
第一天上班感觉天塌了
感觉自己比周围人都蠢,简直是蠢笨如猪,什么都不会,系统也登不上,sop也不熟悉,甚至感觉电脑都用不明白了,mt交代的任务是左耳朵进右耳朵出……
叁六玖:
别人说的时候,你可以说我记一下或截图记录,稍微慢点说,我就是这样的,同事一般也会配合你
入职第一天
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2025-12-10 19:36
湖北工业大学 Web前端
简历没发就被拒了为啥啊
饿魔:
看到在线简历了吧
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01-16 09:27
工作后攒钱难度提高N倍
年轻人存款现状为什么存款少?作为95后的我,同样也是年轻人之列,让我以年轻人的眼来分析一下,为什么我们大多数年轻人存款如此之少。收入低,臣妾做不到啊对于刚刚步入社会或者工作几年的年轻人而言,收入水平往往不高,甚至有些行业还面临着工资下降或者裁员的风险,尤其是近几年口罩影响,全球经济不景气。根据国家统计局发布的2022年城镇非私营单位就业人员平均工资数据显示全国平均工资为103,762元,按月计算约为8,647元。而根据智联招聘发布的《2022年中国大学生就业力报告》显示,2021届应届毕业生平均期望月薪为6,996元,实际月薪为5,688元。可见期望薪资与实薪资有着较大差距,这如何促使年轻...
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