携程四十分钟能力测评

工作时间： - 基本1085的节奏 比较忙的时候偶尔会9、10点 基本大家会9点前陆续下班- 集团提倡周三周五居家办公 但我们团队正常每两周一次周五居家办公 （其它团队也有一周一天的）- 周末不加班 但如有线上问题也需要及时处理- 弹性工作制 不算午饭1小时 一天打卡时间需满足8小时（但近一年提倡10点前打卡）⛵️假期相关：- 按入职时间折算年假 理论上完整一年是5天年假 每满一年加2天额外年假- 如果年假休不完可申请延期，或换成福豆（内部激励体系 1福豆=1元 可用于食堂订餐，携程消费，兑换航司里程等）- 请病假比较方便 每个月前8小时病假不需要证明 只需要考勤系统提交给ld审批🧸公司氛围：组里同事都很nice 智商情商执行力max一年有两次团建机会 体验带薪休团建假的快乐

各位大佬们，在想在北京找个实习（实际上是听不动课上的东西了），想准备一下，想问一下我需要会哪些技能（能提供完整路线经历的可有偿），谢谢义父。先给您磕一个QAQ

工作三年多，从互联网行业跳槽到金融行业。工作量从995变成955，工作状态从每天高度集中神经紧绷，到养生办公。从个人幸福生活的角度分享一些我的感悟。关于择业：择业最重要的就是务实。务实在这里不是指降低要求，而是要诚实的对待自己和环境。用长远的眼光去思考到底想从工作中得到什么，以及愿意承担什么。自己是干一票就走，还是打算敲代码敲到60岁。千万不要因为觉得博士的 Title 很好听就去读博士，也千万不要因为觉得一个岗位最核心最复杂，就去选这个岗位。领导不会因为你的工作复杂而给你升职，而你自身的热爱也会被琐事和考核消磨。关于职场：有人的地方就有江湖。选择进入职场就不要指望自己能免俗。不要挑战世俗的规则。该抱团的时候就抱团，该低头的时候就低头。初入职场必须尽快站稳脚跟。不要让自己被欺负。除非这个人能直接给你打绩效，否则即便这个人是带你的也不要让自己被欺负，职场上该强硬的时候必须强硬。欺负你的人不予以还击只会一直欺负你。远离阿里味的公司。“奋斗表演艺术”、“PUA现象”、“996”工作制是绝对不正常的企业文化，遇到赶快跑。关于生活：闲本身就是一种财富，只有足够闲时，你才有空“喂马，劈柴，关心粮食和蔬菜”和感受生活的本意。早早的进行投资，让钱为自己工作。足够的被动收入能给你更多选择的权利。

1.你的智能数据分析平台的具体工作流程是怎样的？你是怎么使用AI接口的？2.你的Prompt如何调优，如果AI大模型返回的结果不太对，如何调优？如何保证AI生成的结果准确？3.你们测试的时候结果误差大概是多少？4.为什么选择星火大模型，而不是选择其他的AI大模型？5.你还知道那些大模型？6.你用到了Disruptor的无锁队列，它的底层如何实现？7.在你的平台下为什么要使用Disruptor无锁队列？8.图库平台的调研做过吗？市面上有哪些图库平台？9.你的图库平台相对于市面上的平台的独特性有什么？10.以文搜图，以图搜图，以色搜图怎么实现的？11.问你一些关于AI大模型的东西，你了解过transform的架构是什么样子的吗？12.多头自注意力机制是 Transformer 的核心组件之一，为什么要选择多头？它有什么好处？13.与大模型进行交互需要输入token，常见的编码方式有哪些？14.与大模型交互并进行训练时，怎么解决生成内容重复的问题？15.现在主流的大模型的组成部分有了解吗？16.大模型中Agent的组成部分？17.Agent完成浏览网站和下载文件任务的一般流程都有什么？18.大模型的RAG主要用来解决什么问题？19.你使用RAG给大模型一个输入，系统是怎样的工作流程？20.MCP知道吗？讲解一下？21.八股：常见的Java线程池的参数？22.线程池的工作流程？23.AQS知道吗？他的底层原理讲一下？24.类的加载过程？手撕：重排链表假设你有一个单向链表L，其首节点被标为"head"，这个链表代表了小美的工作任务流程:Lo >L → .. > Ln-1 >Ln你需要对其进行重新组织，以达到以下新的工作任务流程Lo≥ Ln ≥ L, → Ln-1 ≥ L₂ > Ln-2 →请注意，这里不能只修改节点任务的内容，而是需要实际地进行节点任务的交换。