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先放两个网站https://www.paperpass.com/?utm_source=bing&utm_medium=bingsem&utm_term=76897446388538&utm_source=bing&utm_medium=bingsem&msclkid=52976f842f691d22edc508dc7b231408&utm_campaign=%E6%9F%A5%E9%87%8D1%E3%80%8228&utm_content=%E8%AE%BA%E6%96%87%E6%9F%A5%E9%87%8Dhttps://kylw.kuaipaper.com/rewrite?mode=aigc第一个网站用来查查重率和AI率（每天5次），正好前两天在写水客论文，用豆包和deepseek分别写了一篇，发现deepseek查重率（10%左右）和查ai率（20%左右）都较低，豆包就极高了（AI率100%），果断让deepseek又写了两篇（每篇超出要求字数30%）统统查重，这时，这个网站的好处就体现出来了，可以看每句话的查重或查ai率，还用不同颜色标注，我直接复制一些查重率低的片段放一起，爽！再查重一遍，爽！查重和ai率都降低不少。不出意外的话就要出意外了，正当我兴冲冲得抄了一小段后发现网站更新，又交了一次，ai率直接80%，完了，deepseek被ban了！这时轮到第二个网站出场了，用特殊的邀请码注册（自己在网上找，不想引流），可以获得一定的额度，大概1000字左右，对我来说差不多够了（而且可以邮箱或微信注册，所以如果有多账号的话......佛曰，不可说）ai率降到了40%，足够了，虽然有多个手机号，但还是留给以后的自己一个出路吧，不能现在就把羊毛耗尽了，再给一些手动降ai的攻略，先用第一个网站确定要修改的范围（基本就是红色内容，要求严格的话黄色内容也改一下），先给却主语的句子加上主语，把短句改成长难句，还要有不同风格的，尽量不要用总分总，如果字数充足的话可以把小标题下总分总内容改为总分结构（没错！直接删，不要犹豫），而且要了解学校大概率要用什么网站查重（我们应该是知网），有些语句的顺序也可以调换我改了30分钟左右，大概降了10%左右，爽抄了！

一面：（电话面）常规八股二面：（场景题）如何防止用户通过开发者工具去删除DOM(水印)如何减小首屏加载时国际化文件的体积如何实现国际化默认加载哪种语言设计一个前端页面的错误监控，哪些方面？如何去捕获？大文件上传和断点续传一个可编辑的长列表，如何实现在提交时，只记录用户修改的行用户自定义主题色，可动态切换和实时预览的实现思路反问目前手上只有这一个 offer，想听听大家的建议，感谢各位牛友！

之前全是人才库 ssob上发简历也是杳无音信 现在招不到人老实了 把我从人才库捞起来了笔试内容全是深度学习 和机器学习和概率论 难绷我对小天才这家公司还是挺喜欢的 东莞是个好地方 还有人才公寓美滋滋 电话手表这个业务也是一家独大  只要是小孩就得有块小天才 在现在的攀比时代希望能给个面试机会

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