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savage
2020-05-26 21:07
南阳理工学院
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昨天 11:06
门头沟学院 Java
9.15 cvte一面(offer但实习offer)
神人公司,但面试官挺好的。下午面试,但电脑犯病了,手撕的时候共享屏幕对面看不到,并且后面直接断网,WiFi和热点都连不上。面试官说约个时间把手撕做完,于是约晚上继续手撕(换了个题)。实习具体负责什么?怎么保证准确性的?多agent怎么协同的?有什么缺点?介绍一下项目除了jwt还有其它的鉴权的手段吗?用jwt的主要原因?设计缓存系统主要考虑哪些问题?tcp粘包拆包怎么解决的?netty怎么用的?怎么实现心跳机制的?在应用层实现的?在传输层怎么实现呢?手撕:回合制游戏,9x9的网格,随机生成7个1和2个0,随机选一个表格,翻到全部0则直接结束timeline8.23 投递10.31 前笔试9.15...
白落瑅:
神人公司啊,但是HR面的姐姐好温柔
单独给她点个赞
投递CVTE等公司10个岗位
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09-23 12:40
重庆邮电大学 Java
极兔快递
不是哥们,这对吗,给我干哪来了
Sigma429:
极兔啊,薪资开的巨低,还在上海,索性不做笔试了
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不愿透露姓名的神秘牛友
09-25 07:50
现在真是什么公司都敢提要求了
我想知道,你一个名不见经传的小厂hr,看见我boss上的实习经历(指目前还在某大厂实习),薪资要求(跟我说实习期一天100),有什么资格,用高高在上的姿态,跟我提这么离谱的要求的?你连什么是秋招,秋招什么时候入职都搞不清,臆想别人找不到工作哭哭唧唧求着你给一份工作,还大言不惭的说“那你不能放弃现在的实习来我们这吗”希望hr在招聘的时候,清清楚楚明明白白把要求说完,别再浪费秋招面试者的时间
贴心的火龙果风度翩翩:
公司名字很符合
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10-17 09:06
字节跳动_国际电商-营销平台_后端(实习员工)
实习越多越好还是越精越好?
一句话总结:从我个人角度来看,我更推荐越精越好。其实没太必要追求数量。但实习数量多一些的话肯定是有好处的,比如你可以了解足够多的业务。如果实习次数多和实习内容精,我更推荐你选择实习内容精。尤其是对于时间有限的本科生而言。为什么?从目前来看,国内几乎没有一家公司能够做到只要你历史实习公司够厉害就可以让你直接入职的,哪个后端面试不得多轮面试?也就是说相比较于你去了哪,面试官更关注你去那里干了什么。那么问题就来了:如果你无脑的刷实习,每一段都是产出将将就就,让你聊业务也聊不上来。尤其是在目前越来越看重暑期实习的环境下,你觉得面试官会怎么看你?那就是你不适合培养,不值得作为参与暑期转正实习的同学。对吧...
代码之外的生存之道
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