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找工作的可怜虫
2023-04-17 18:53
北京工业大学 数据分析师
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北汽数据分析
请问提交资料之后多久会发offer呀,有没有友友知道
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拥抱太阳的考拉
中央民族大学 供应链管理
签了吗兄弟
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发布于 2024-04-15 13:57
上海
小河流水哗啦啦啦
未填写教育信息
方便问一下你当时审核了多久?
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发布于 2023-10-31 18:37
湖北
牛客88488319号
The University of Manchester 产品经理
请问最后有去北汽研究院吗
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发布于 2023-07-07 12:24
北京
Ymmmmmmmm
门头沟学院 Python
请问楼主面试都考些什么呀
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发布于 2023-06-09 18:21
山西
抹茶芝士冰淇淋
西南大学 前端工程师
需要提交什么类型的资料呢?
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发布于 2023-04-18 09:42
重庆
雪梨燒仙草
湘潭大学 前端工程师
数据分析岗吗?
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发布于 2023-04-18 09:15
湖南
暂无评论,快来抢首评~
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昨天 08:22
北京邮电大学 嵌入式工程师
秋招我最常用的托offer的话术
理由1:与父母沟通型话术1:您好,收到贵公司的offer非常荣幸,贵公司的发展前景和公司文化我都非常看好,与我的所学专业也很契合。目前我还没有和家里沟通,等我和家里沟通之后第一时间给您答复(这个时候一般可以拖2-5天,只要单位不催你,你就可以装死)。话术2:您好,这几天和家里沟通了贵单位的基本情况,家里各方面都挺满意的,但由于通勤较远(可替换其他原因)家里有点担心,想问问您公司有没有市内通勤车或者人才公寓呢(这里不管他回答什么,你都可以往下接)?我再和家里商量一下,三天内给您答复(这次如果催得紧最好说个时间,让公司感受到你的诚意)。理由2:系统故障型话术1:您好,我们学校的签约系统是网签。由于...
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01-23 22:33
网易_数据开发工程师
关于互联网裁员的一些流程
最近有同学反馈想了解下裁员整体流程以及裁员中需要注意的内容,那我们今天就聊聊裁员这个问题。裁员评估一般裁员前会出现三种来源:(1)公司决定(裁员比例):也就是说公司裁员提供比例,例如1000人裁员5%,这种情况会把5%分配给每个部门去提供名单,同时对于不盈利、不产出直接业务价值的部门(行政、企业内部平台支持等)会扩大裁员比例,核心部门会减少比例。(2)公司决定(卡试用、卡3年合同签署、卡股票归属):这种大多数都是招聘事故导致,由于招聘时没有对面试者考察清楚,或者技术栈不相同,导致没办法按时交付需求,出现招聘事故导致,试用期一般会在第5个月约谈不给转正(6个月的试用期),3年不续约也是在最后几天...
数据人的面试交流地
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01-20 16:20
郑州升达经贸管理学院 Java
求助,今年大四,之前没有过实习,简历投出去都说不合适
实习,投递多份简历没人回...
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2025-11-30 21:55
哈尔滨华德学院 Java
各位27届的同学们,你们找实习也是这样吗
已经连续找了好多天,很少有已读消息的甚至
高通滤波器v:
我最近投的几个,都是要不已读不回,要不不回,还有直接拒绝的
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昨天 08:24
厦门大学 驱动开发
对于硬件来讲,也可以包装实习简历
1.包装/编写说明针对实习,大家应该都是聚焦于两个问题:(1)有实习经历,但是实习经历没做什么东西,简历不知道怎么写(2)没有实习经历,想包装一份实习经历,给简历加分(应届生没有背调,只要学历是真的,一切都是真的)针对没有实习经历,想包装实习的。我认为要包装直接就包装大厂、知名公司的。不要费劲把擦的包装了,还包装一个连名字都没听说过的公司,这样简历上也加不了多少分,还浪费很大的精力,不值得。(要不就不干,要干就干个大的)2.有实习经历,怎么包装的更有含金量一点要想知道怎么让包装让简历更加有含金量一点。我们首先就要思考下,通过这段实习我们获得了什么、能获得什么、应该获得什么?接下来可以从两个层面...
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