华为终端AR&VR业务 应届生、OD招聘

华为终端 XR(AR&VR)业务 应届生、OD招聘

base:东莞

【部门特点】
1、产品炫酷、新颖、有趣,元宇宙,机会多,加班少(周三、周五不加班,周三有 羽毛球 等活动,部门经费),加班有加班费;
2、对新人友好,愿意长时间培养
3、大环境比较乐观,大厂都在做。从0到1开始,积累成专家
4、PDU产品热卖,很赚钱,奖金可观

【岗位要求】系统测试,软件测试,自动化控制

1、负责XR/眼镜类产品测试、XR产品自动化测试方案的制定、自动化测试工具的设计和开发
2、持续构建相关测试评估能力,包括:显示器件/渲染算法/音频/3D拍显等的综合效果评估能力;眼动/手势/6Dof手柄交互评测能力;SLAM定位/虚实融合空间感知评测建设
3、至少精通Python/C/C++/Java中的一种,有Android/iOS或者测试经验优先

推荐应届生投递岗位:自动化控制工程师、智能制造与精密制造研发工程师

推荐投递部门:华为终端BG-硬件工程与产品开发管理部

本人长期对接招聘,经验丰富,可提供的机考、面试辅导,提高通过率!!!

******************************
全部评论
请问base地点有上海吗
点赞 回复 分享
发布于 2024-11-20 16:02 法国
请问base地点有西安吗
点赞 回复 分享
发布于 2024-10-11 10:33 重庆

相关推荐

zYvv:双一流加大加粗再标红,然后广投。主要是获奖荣誉不够,建议开始不用追求大厂,去别的厂子刷下实习。
点赞 评论 收藏
分享
大方的大熊猫准备进厂:1.教育背景:你希望从事什么专业的工作你的主修课就是什么;成绩优秀是你应该做的,没什么可描述的,成绩不优秀也许人家在大学忙着创业呢?(成绩优秀不一定是好事,只能说明多元化的大学你上成了高中,没有真正上明白大学,反而体现了你死板,不爱社交,没有别的突出能力) 2.实践经历:你想表达的意思没有说清楚。你是说你会个性化服务,还是你有实习经历。如果没有带来,经济收益,表彰,更好的发展前景,那你还不如说说提升了自己哪些技能。你说有人给你送锦旗我都能明白你优秀,但是你说你会xxxx,你说这话谁信,证据呢。 3.入伍经历:你描述的就是你的工作职责或者你应该做的,并没有体现出来你把这个事情做好了,而且入伍经历并不能证明你能干好你要应聘的工作,不如只写经历其余所有内容都不写。 4.荣誉技能:重点突出一下,但不要过多描述,这些荣誉的含金量懂得都懂。 重点:你要应聘什么工作(具体岗位,实习生不具体),你的期望薪资
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
4
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务