9月2日，携程发布内部邮件宣布，自9月1日起居家办公无需直属领导审批，提交即视为自动通过。本次调整以全体产研为试点，旨在提升员工工作与生活平衡。据悉，自2022年混合办公政策推出以来，已有70%员工参与，累计在家办公64万人次。新政策取消主管审批环节，申请信息将同步通知主管。试点范围为国内已转正的T序列及PT序列员工。试点对象是国内已转正的产研序列员工（T序列技术岗、PT序列产品技术岗）。 员工提交申请后系统自动通过，主管仅接收通知，无审批权。考勤系统同步调整以适应新规则。此前混合办公已覆盖70%员工（累计64万人次），离职率下降32%-35%。有的人说居家办公，公司站上了道德制高点，活只多不...

感觉大学啥也没干，绩点也才2.5左右，准备趁秋招找个厂上班了，简历如下，想问问秋招有希望吗，或者有什么要调整的。

bg：双九。实习。本人正在华子实习，但是确实感觉没学到什么东西，主要用Python做一些数据管理的工作，mt做的部分算法框架的工作也可以算我头上，其他的就是代码重构的活了。论文。论文是深度学习方面的，Python语言，但是现在还处于同行评审阶段，如果被拒真就完蛋。项目。上半年实习时做的是烂大街的JAVA后端开发，外卖项目，学的也不算精，只能说背八股选手（背的还一般）。现在就是感觉，这个简历做啥工作都不合适，后端开发经验太少，除非再做一个项目，其他的岗位又不知道能投什么。按照上面的话，建议接下来准备哪个方向好？

面试时，面试官说的话都是什么含义挂了的典型语录：你还有什么问题需要问我们吗？通常这种情况的潜台词是：我已经没什么想问你的了，接下来走个流程吧……大概率凉凉。但别自暴自弃，可以问几个深入问题，比如“团队用的是什么技术栈？”表现出你对公司还有兴趣。你的项目经验挺有意思的，但我们更需要XXX方向的人才。这个就很扎心了，基本上是告诉你不匹配，他们需要的可能是个“大佬”，而我们这种“实习小菜鸟”还差点火候。我们会尽快通知你的。—— 这句话能听出两种情绪：真诚版：真的会通知你，但基本上是“谢谢参与”。敷衍版：你也别等了，自己找下家吧……提醒自己：接到拒信时要保持微笑，接不到拒信时更要保持微笑。稳了的典型语...