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部门： CSIG 腾讯安全 上海科恩实验室 有点久远，尽量回忆 C/C++ 拷打底层… new和malloc区别（new调用构造器等等） 操作系统分配内存的单位（页） 操作系统分配一页，这一页一定可读可写可执行吗（不会，页表里有RWX权限） 访问malloc分配的指针一定偏移之后的地址会怎样（UB) 什么情况下会触发Segmentation Fault(解引用空指针、野指针、数组越界、delete两次） free两次如何定位第一次free的位置（不会，g++ -fsanitizer可以看） 析构器的调用顺序（先派生类后基类） 内层函数抛异常，外层函数catch到，中间层函数的局部...

1、秋招第一步如何写一份合格的简历？ 公司简历少的几千份，多的上万份，如何让HR在阅读完简历后的短时间内注意到你，HR主要看个人信息、教育经历、实习/项目经历，这是最关键的几个点。大多数HR并不是技术出身，所以HR对技术方面的评估会偏少，他们可能会根据你简历中出现的关键词与岗位需求的匹配度来评估。下面对简历各个部分(从上往下的顺序)做些说明：（1）个人信息首先个人信息要全，一般这些要放在最前面的，该有的要有，不该有的就算了，别往上面写。必写的有姓名、联系方式、邮箱、籍贯，其次可以选写的：年龄（出生年月）、性别、政治面貌、应聘岗位(因为投递的时候已经选定了岗位)，最后放上自己的照片...