硬件测试八股文怎么准备

本来投的硬件开发，结果HR看我简历推去了光电部门，今天面完满脑子都是“smooth fresh atmosphere”Walk in farm 整理了详细面经+我的社死瞬间！ 总结1️⃣自我介绍 两分钟2️⃣项目细挖（是部门的技术人员）3️⃣对歌尔的了解4️⃣是否接受山东岗5️⃣英文测试6️⃣反问 英语面试：我的“大型语言失忆现场”这部分我能抠出三室一厅！本来知道有英语测试，提前准备了专业介绍、对公司的看法，甚至连山东旅行都备了…结果栽在“突发追问”上！- 转折点：面试官问“是否接受山东岗位”，我刚说“接受”，下一秒直接切换英语：“那你怎么平衡工作和生活？”

上来是自我介绍后面基本都在问项目，都是一些比较开放的问题，无八股，例如你觉得项目有什么本可以做得更好的优化空间，简历中提到的“提高准确度”具体是怎么实现的等等两个项目都问了，对项目了解多一些的话都能答上来最后是其他开放问题，未来职业规划一类反问环节几轮面试：这一轮结束后应该就会出结果（当时听到真的心里一凉，差点忘了第二个问题问啥）岗位的工作内容和发展方向（讲了挺多）评价一下表现总体是一次挺愉快的面试体验，毕竟人生第一次面试惨烈收尾的打击挺大的，第二次能平稳落地就是很大的进步了，希望可以帮到大家。

投递的是海康统招，不知道怎么被分到海康机器人部门了。❓面试问题：主要还是围绕项目问细节和八股项目使用的MCU是什么，为什么考虑用这个MCU。如果重新再做项目会不会考虑别的MCU项目的电源结构是什么样的。DCDC和LOD有什么区别，怎么去分配电源树的怎么测试纹波，纹波过大有什么解决办法，怎么排查提高开关频率会怎么样，对dcdc有什么影响。LDO的效率怎么算。热损耗？项目用了哪些通讯协议？全双工半双工，同步异步区别？运放选型要注意什么？adc选型要注意什么？项目中有什么遇到的困难，怎么解决的。🙌反问：为什么被分配到机器人部门，什么考量？