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我叫呀哈哈
2019-09-21 20:54
武汉大学 Java
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Java学习交流
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12-03 10:12
联想_后端开发部_语音算法工程师(准入职员工)
海康威视内推,海康威视内推码
岗位:武汉 嵌入式开发timeline:8.30 测评,10.9 一面,10.11 二面一面技术:自我介绍讲下实习经历平常怎么debug项目中有没有遇到什么问题,怎么解决的介绍一下学校经历了解数据结构吗?基本的数据结构?查找搜索效率?有什么方法可以提高效率?具体围绕数据结构问了很多RTOS,多任务操作反问:做存储固件的,具体的进来再分二面HR:北京线下,地点在北京研发中心,具体内容就是唠家常,一些HR面的基本问题销售工程师工作体验,总结累但成长很多。1.大家最先关注的就是HIK的工作压力,只能说体面厂没有辜负盛名!名不虚传!我来这边是销售岗,基本上每天都要差不多11点下班。因为销售不仅需要对接...
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12-01 20:54
上海商学院 Java
面试的真正胜负,从坐下那一刻就开始了
一、企业为什么要面试?它到底想确认什么?你以为:面试是为了考你。实际上:面试是为了减少用错人的风险。企业心里最怕这三件事:1. 用一个不稳定的人频繁跳槽、态度模糊、缺乏投入感的,会被优先排除。2. 用一个难沟通的人技术再强、能力再好,但沟通困难,会拖垮团队。3. 用一个无法解决当下问题的人企业招人不是为了“培养”,而是为了解决当前业务瓶颈。所以面试官最关注的永远是:你是否靠谱?是否好沟通?是否能创造价值?面试成功的关键,就是让企业降低对你的“风险判断”。二、为什么有的人技术一般,但面试永远不翻车?答案只有一个——他们懂得表达价值。举个对比:❌ 一般候选人的回答“我负责接口开发,写了好几个模块。...
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10-27 17:51
字节跳动_Seed_项目经理
姐你别这么钓鱼啊????
RT 问的问题如同1w5,实际情况1500,把哥们当250.。。
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10-30 16:31
重庆大学 Java
27找日常实习
投了3天,沟通160多个,一个面试没有,这正常吗
代码飞升_不回私信人...:
你说你善于学习,大家都会说。你说你是985,985会替你表达一切
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12-03 23:56
复旦大学 Java
爆改简历,打造金光闪闪的简历,拿去面试吧!
大家好,我是花海,B站在职技术专家,也在做校招/社招面试官。有改简历需求的同学,点击tou像个人信息联系我。一、如何介绍项目?项目概述通常包含以下几个核心部分:项目名称:清晰列出你参与的项目名称。项目缘起:阐述启动该项目的核心动因及预期目标,包括希望实现的业务价值或用户收益。角色与职责:明确你在项目中的定位,以及承担的具体任务和职责范围。执行过程:在特定的业务环境下,如何通过匹配且完整的技术路径解决实际问题。此处是很多人的薄弱环节,切忌仅罗列通用技术方案(如“引入缓存以优化性能”),这类描述缺乏深度。如果企业项目仅靠套用常规方案即可完成,大多数开发者的专业价值将难以体现。成果与亮点:突出你在项...
投递上海得物信息集团有限公司等公司6个岗位
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