理想汽车管培生笔试

1、自我介绍2、作品集介绍3、通过这个项目在用户研究方面有什么新的认知4、用过什么用户研究的方法5、是否搭建过组件库6、你的上游对你的输出是什么 你对下游的输出是什么7、和开发对接过吗8、你是应届生相当于没有这方面工作经验 如果你今日这行你觉得你之后的发展方向是什么9、是否看过一些HMI案例10、之前给你发过我们公司的资料 你看了有什么了解11、你还投了哪些别的岗位12、觉得吉利和我们公司区别是什么13、反问

9.10投递，10.9一面面试不难，全程二十多分钟，第一次遇到女面试官1.自我介绍2.为什么来测试3.介绍实习项目4.实习中遇到的困难，如何解决？5.介绍自动化项目6.AI测试这块怎么做的7.介绍其他两个项目，问了下细节8.简单的测试八股，针对项目，使用等价类、边界值设计用例9.项目是学校的还是自学的（问了好几次这个玩具项目真拿不出手）10.对于大模型应用测试，还了解哪些？11.反问主要针对简历上的内容提问，偏聊天为主。我是真的喜欢聊天局面试

吉利-数字化产品经理一面OC（宣讲会）时间线：9.11 官网投递9.11 AI面试9.16 宣讲会一面9.25 电话OC总结：看重信管和图情这个专业，全场只面了我一个人（专业也就来了我一个），问产品八股较多，强调敏捷开发和UML————————————————————一. 宣讲会面①做一个英文自我介绍（一句话没蹦出来）②英文介绍一下你的毕业论文（一句话没蹦出来）③UML是什么意思④敏捷开发有什么特点⑤数据结构有哪些⑥产品的全生命周期是什么⑦英文读写怎么样⑧（其他忘记了，一直在引导我回答，感觉就看重信管这个专业了）⑨可以提前实习吗（是否实习不影响面试结果）二. 反问：①有什么培养机制，做数字化哪些内容（都有）②（后问）出国频率怎么样（看个人意愿）③（后问）在哪里工作（可选吉利大厦或杭州湾，团队更多在吉利大厦）

两个人面试官一男一女1，我们业务侧现在有一个异常，然后排查之后发现可能需要我们介入帮助他们，然后你这个解决这个问题的流程怎样（后面介绍说应该先判定一下问题级别再像你这样解决）2，对于运维这个工作，或者说问题排查方面，你有没有一些就是优点，适合做这个工作3，如果现在你入职了我们公司，然后领导也没有给你分配太多的一些技术性的活，就你会怎么去做？4，你对自己未来的这种职业规划有什么方向？比如说是想对运维方向发展，还是说想往开发方向发展？5，介绍 OSI 七层模型6，日常繁琐的工作的话，接受程度怎么样？7，英语水平怎么样反问后续流程，业务等感觉纯闲聊，20多分钟，别是KPI面就好#牛客AI配图神器#