面试官问过最刁钻的问题

#面试官问过你最刁钻的问题是什么？#有没有npy，为什么没有，准备什么时候找，
为什么不考cet6，之前实习的公司和我们公司比起来哪个更好？

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哈哈哈，你是老六

门头沟学院大数据开发工程师

感觉问的似乎比较常规

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发布于 01-08 22:07 北京

嵌入式的小白

西安理工大学嵌入式软件开发

为什么没有，这话问的，什么时候找这个，我只能呵呵

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发布于 01-27 20:28 陕西

迷茫的大四🐶

蚌埠坦克学院后端工程师

我倒是没有被问过有没有npy的问题

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发布于 01-22 21:40 安徽

李橙子

长沙学院 Java

这个问题问的有点过度了

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发布于 01-14 15:45 云南

小肥罗

晶晨半导体_ENG SW_软件开发工程师

反问的时候，你问:“你是我爹还是我妈，我有没有npy，啥时候找，和你有什么关系呢？”

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发布于 01-09 14:28 广东

04-21 13:32

门头沟学院嵌入式软件工程师

嵌入式面试FreeRTOS真的很重要

我在秋招和春招加起来面了 20 多家大厂嵌入式岗位，有一个结论是反复被验证的：FreeRTOS 不是加分项，而是默认你必须掌握的底层能力。一开始我对它的理解停留在“会用 API”：能创建任务、用队列通信、用信号量同步。但只要面试官往下追两层，这套体系就会直接崩掉。真正的分水岭不在“用过没有”，而在于你是否把它当作一个简化的操作系统来理解。下面是我踩坑之后总结出的核心考点和应对方式。一、FreeRTOS 在面试中的真实定位面试官用 FreeRTOS 判断三件事：你是否具备操作系统基本认知你是否具备系统建模能力你是否做过真正的工程而不是 demo如果不会 RTOS，你的代码模型通常是：while(...

查看24道真题和解析

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04-19 22:18

杭州电子科技大学大数据开发工程师

什么人适合大厂，什么人适合小厂？发现这事真的因人而异。

适合大厂的人有个共同特点：能在规则里找到舒适感。大厂流程多、分工细、层级明确，你可能一年就负责一个模块，但这个模块你能做到极致。喜欢稳定、在意平台背书、能扛绩效考核压力、善于向上管理的人，大厂会如鱼得水。见过很多人在大厂混了五年，简历光鲜、福利好、技术栈规范，跳槽时特别好用。适合小厂的人反过来：受不了流程、喜欢什么都插一手、想看到自己做的东西直接影响结果。小厂一个人干三个人的活，今天写代码明天对接客户，成长确实快，但也累。最适合小厂的是那种有点创业心态、不需要太多外部认可、自驱力强的人。见过有人在小厂两年，技术广度吊打大厂同龄人，因为什么都得自己搞定。但最怕两种错位：有大厂心态去小厂，天天觉得...

什么人最适合大厂？

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04-02 10:09

门头沟学院 Java

我的3月好失败

投的大厂几乎全都是简历挂，我不太明白，我问了很多人他们都说简历没什么问题。可是快手挂我两遍美团、阿里大部分、拼多多、字节剪映、懂车帝、爱奇艺、百度、oppo、小米、美的、哔哩哔哩基本上都是简历挂。我想不通了，一整个三月只有腾讯和钉钉给面了。结果腾讯的两道题我没a出来，钉钉遇到kpi面，面完出来看官网果然是秒挂，我已经觉得绝望了。难道真是简历问题？

用微笑面对困难：这里面问题还是很多的，我也不清楚为啥大家会感觉没啥问题。首先就是全栈开发实习9个月的内容都没有java实习生的内容多，1整个技术栈没看出太核心和难点的内容，感觉好像被拉过去打杂了，而且全栈基本上很容易被毙。里面能问的bug是在太多了比如L：继承 BaseMapper 可直接使用内置方法’。请问你的 BaseMapper 是如何扫描实体类注解如果瞬时产生 100 个上传任务，MySQL 的索引设计是否会有瓶颈？你做过分库分表或者索引优化吗？全栈的内容可以针对动态难点去搞，技能特长写在下面吧，你写了这么多技能，项目和实习体现了多少？你可以在项目里多做文章然后把这个放下去，从大致来看实习不算太水，有含金量你也要写上内容针对哨兵里面的节点变化能问出一万个问题，这个很容易就爆了。