今年的秋招，感觉比去年卷。机会好像很多，但竞争也是上强度了。我当时拿到巨人的offer，心里除了高兴，还有不确定的，就是应届生在里面处境。入职快半年了，做的游戏策划，现在也有些话语权来说说了， 我记得入职后，给安排了不少培训课程，内容挺全的，行业知识，也有项目策划、运营这些实操内容。所有新来的同事都能参加，那段时间过得特别充实，白天工作，晚上或者周末上课，虽然忙，但真的能学到东西，课程设计得也挺有意思。刚来那会儿，很多人都会有点忐忑，包括我自己。毕竟前一天还是坐在教室里的学生，第二天就要以职场人的身份做事了，不过每位新人都配了一位导师，六个月都会一对一带着你，工作上的问题、心态上的调整，都可以...

这个是做过最恶心的题了，还不让提前提交，必须等他规定的时间过完才能提交😠

秋招都要结束了  想要一个测试或者测开的offer   求捞捞😭😭

当初抱着 “广撒网多捕鱼” 的心态，投了 150 + 岗位，从互联网到国企再到小厂，结果 80% 都是不匹配的无效投递😩 要么是薪资和招聘启事差一半，要么是业务方向完全不熟悉，浪费时间做测评、写开放性问题，还错过了心仪公司的内推窗口期。 重来一定精准定位行业和岗位，针对性改简历、做准备，把时间花在刀刃上，而不是盲目消耗自己！