本人是java开发，因为自身身体原因gap快三年了（目前已恢复），之前在中厂工作了两年时间，还有机会重回互联网吗？求各位大佬解答或者捞一下，谢谢  

本来投的开发的给我捞算法去了，随便问了问项目就发offer了😂，base在老家那边说是做电网的一个项目😅，应该是外包项目，开的还行17k，貌似没有年终😂

今天老师整理了大模型入门的几个学习步骤、目标和需要掌握的基础知识，供初学者快速掌握基本路径。1️⃣前置知识： Python 基础、 Linux 基础🌟学习内容1.熟练掌握 Python 语言，熟悉常用的Python 库和工具，如 NumPy 、 Pandas 、  Scikit - learn 、 PyTorch 等。2.具备 NLP 相关的基础知识，包括文本预处理、分词、词性标注等。3.对大模型有一定了解，包括Transformer 模型的结构和原理、基于注意力机制的自然语言处理技术等。2️⃣Step1:NLP相关基础知识🌟学习内容1.了解文本预处理、分词、词性标注、命名实体识别、词向量表示等基础知识。2.掌握机器学习中的数据预处理、特征提取、分类、回归等基础算法，并了解其在 NLP 领域的应用。3.了解大规模 NLP 任务中的常用技术和方法，如深度学习中的 Transformer 模型、 BERT 、 GPT 等。3️⃣Step2:GPT API 调用及 Prompt 设计🌟学习内容了解 GPT API 的调用方式和基本操作，熟悉 Prompt 设计技巧和要点，能够结合自己的任务调用 API 实现对应的任务代码。4️⃣Step3:模型微调（ Fine - tuning )🌟学习内容了解常见的微调模型的基本流程和原理，熟悉数据集的构造、训练、评估等过程，能够独立构建 QA 对，在服务器上对模型进行微调。5️⃣Step4: RAG （外挂数据库）🌟学习内容RAG 作为目前最火的一个 LLM 落地方向，可以结合私有数据（表格、 word 、 txt 、 pdf 、数据库皆可）实现本地问答，且训练成本较低，可以快速实现效果。✴️有需要提升面试能力和辅导项目的同学可以后台联系我～

本人是超级拖延症的摆烂混子一枚去年海投了一堆简历找实习，现司老板看中我的学校直接发了offer，当时签了半年，因为后期本人一直摆烂没有找到暑期实习，就一直没有跑路，今年四月份左右开始带教开始频繁试探我的态度，询问是否要留下，我看他们意思是希望我毕业后入职或者读个硕士之后继续在这里工作。但素因为本人实在选择困难症根本不想做任何决定，一直打算混着找暑期实习就一直含糊其辞。现在合同签的时间快要结束，本人还是0offerTAT本想着干脆拿这段实习经历直接秋招，但素上次团建的时候老板提了很多次希望我留下，虽然一直提醒自己这只不过是老板画饼而已，但是许久没有被其他人如此确切直白地肯定还是让我感觉当场要被哄成胚胎了说实话我也不知道我干了多好的活，但是老板好像一直觉得我很厉害一样？甚至一些同事也觉得我干得好，大概只有我带教才知道我是个摆子当时差点上头了直接同意，幸好我还存着一丝理智说再考虑考虑，但其实回去之后就开始畅想逃避秋招直接开始做毕设的摆烂生活（）这几天冷静了一下又犹豫着，还没答复，也就没有到达谈薪和下步规划的事情。目前的情况是这样的现司的缺点之一是小厂，给的薪资我预估不会很高，但素本人这种懒货平时根本不会询问其他人的工资基本也无从参考，并且作为小厂，第一份工作，后面如果离职的话我想这段经历肯定是不如那些在大厂磨练过的，以及在正式入职之前肯定还是按照实习算，也就是说在明年之前估计还是拿着实习生三瓜俩枣过活。缺点之二是，说实话我真的对小厂还是害怕，总怕小厂倒闭，觉得大厂稳定一些，本人性格确实还是那种不太喜欢一直换工作的。缺点之三是，如果同意之后，由于本人一直都是基本全职实习，基本也没什么时间好好准备秋招，相当于就是吊死在这一棵树上了，因为同事们平时还算比较帮衬我，如果说我同意又反悔我自己都感觉很不是人。现司的优点之一是，目前和团队磨合了将近半年，还算合拍，同事都比较正常人，相处起来氛围还行，因为是小厂，同岗位员工数量很少，互相之间基本没有什么竞争，可以说基本没有利益冲突。优点之二是带教真的掏心掏肺在教我，学到很多东西，虽然我不知道这些有没有用，毕竟我也只在这里待过，但是真的是很认真那种，比我当家教带学生还认真，这种确实太良心了，我也不知道带教图啥，可能就是单纯好心。我一直拖着没离职专心找暑期实习很大程度上是因为他带的确实好。如果留下来估计还是跟着学东西吧。我干的活基本都是他先干一遍，然后教我干。优点之三是老板平时基本不管你，只把活干完就行，没有什么特别大的规矩，考勤什么的都不管，当然他也不在乎你是否加班，这算是双刃剑吧。实际工作强度应该和一般的公司一样大，就是可能自由一点。