tcl华星内推来了！

【关于我们】全球半导体显示龙头之一，总投资额超2600亿元，是国家级半导体显示高新技术企业和国家首批智能制造试点示范单位。

【热招岗位】战略与企管类、运营支持类、人力、审计、行政与公共关系、翻译、财经类、法务、供应链、销售、产品、信息技术类、智能制造类、研发技术类（此类要求博士）

【工作地点】广州、惠州、深圳、苏州、武汉

【福利待遇】有竞争力的薪资12 薪+年底双薪利宿舍/食堂餐补/免费班车/带薪病假/员工社团/免费健身房等福利等你来！
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03-04 09:56

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大厂血泪史之找工作的禁忌

职场从来都不存在什么公平，雇主通常都是优势方而雇员是弱势方（行业大神除外），再加上我们国家人口众多，所以很正常的，公司作为雇主在面试应聘者的时候都是趾高气昂、高高在上（面试过n家公司的在一旁泣血控诉）。人有三六九等，公司也有三六九等，而面试官也有，有不少渣渣公司在面试求职者的时候，往往瞅准了求职者急于找到工作的心理，用各种手段把求职者耍的团团转，最后求职者还得对他们说一句：谢谢！下面是几种求职者经常会遇到的坑:第一种：打着招人的幌子实际上是为了解决公司项目上遇到的技术难题在我们求职过程中，有的公司动机不纯，通过各种理由欺瞒，将求职者在面试时的经验成果据为己有。最常见的就是以笔试为名将项目里遇到...

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03-06 12:21

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01-16 22:31

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一个面试也没，心累   

白火同学：1、简历可以浓缩成一页，简历简历先要“简”方便HR快速过滤出有效信息，再要“历”用有效信息突出个人的含金量。 2、教育背景少了入学时间～毕业时间，HR判断不出你是否为应届生。 3、如果你的平台账号效果还不错，可以把账号超链接或者用户名贴到对应位置，一是方便HR知道你是具体做了什么内容的运营，看到账号一目了然，二是口说无凭，账号为证，这更有说服力。

面试被问期望薪资时该如何...

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