很多人翻车，不是因为时间没安排好，而是因为细节没做到位，被同事或 leader 发现了。这些血泪教训，大家一定要记牢。1、绝对不要用公司的 wifi 和电脑，处理任何求职事宜：公司的 wifi 是可以查到你的浏览记录的，公司的电脑也有后台监控，哪怕你清了浏览记录也没用。所以，刷招聘软件、投简历、改简历、做笔试，全都要用自己的手机流量、自己的私人电脑，绝对不要碰公司的设备和网络。2、工位必备防窥膜，保护你的屏幕隐私：我以前很不理解为什么有人会贴防窥膜，现在才知道防窥膜是骑驴找马人的刚需，能避免你旁边的同事、路过的 leader，看到你屏幕上的内容。哪怕你只是用手机刷一下招聘软件，也最好把手机的防...

投boss已经投麻了，好多都是已读不回，找不到啥约面的机会，想求问一下各位大佬现在是继续找日常好，还是冲暑期好，找暑期我怕要求太高过不了面两个项目都是我问ai写的，求问大佬们还有啥需要改进的地方吗

苯人实习、秋招面试通过率百分百（除了财经方向的有个岗位实在不匹配挂了） 关于面试我认为我还是有一定的思考和经验沉淀的 所以分享一下经验～ 行百里者半九十 前面答得再好 一句“我没问题”直接拉低印象分 面试官内心：没思考、没诚意、不想要 所以我今天梳理了一下全岗位通用的 面试反问高分答案 一、安全兜底问（一面必用｜零踩雷） 1. 这个岗位日常主要负责什么内容？ 2.新人入职前3个月的目标是什么？ 3.目前项目/业务处于什么阶段？ 二、专业加分问（二面必用｜显靠谱） 1. 岗位核心考核指标是什么？ 2.这个岗位最看重的能力是什么？ 3.您最希望新人快速补齐/解决什么？ 4. 未来团队重点方向是什么...