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菜的要哭的胖胖鱼
2020-08-20 16:14
南昌大学 算法工程师
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有了简历
2020-08-20
在牛客打卡11天,今天也很努力鸭!
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03-05 12:10
已编辑
长安大学 产品经理
面试官视角聊聊:小龙虾OpenClaw如何0基础上手?
一、先搞懂:OpenClaw到底是什么?(面试必背)一句话总结:OpenClaw = 本地运行的AI执行代理(曾用名:ClawdBot → MoltBot → OpenClaw)核心就是:你说自然语言指令 → 它拆解任务 → 调用工具/接口 → 执行 → 用自然语言反馈结果。举个例子:你说“查一下传感器角度是否报警”,它不用你写一行代码,自动去调用接口、拿数据、判断结果,最后告诉你“当前角度95°,已触发报警”——这才是程序员要的AI工具!二、核心亮点:不止提效,更是面试加分项!✅ 本地优先:隐私+免费,双重安全感可直接部署在Windows 11本地,数据、记忆、执行全在自己电脑/服务器,不上...
烤点老白薯:
这东西就是吹出来的泡沫罢了 实际没啥使用场景 落地到办公软件里做个搜索工具 项目管理工具而已
AI求职实录
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03-09 16:07
轮途科技_研发部总经理
技术面,HR面试官看重候选人的哪些软实力?
技术面,软实力是不是非常重要? 这主要看企业方的具体情况,如果是中小企业,初创企业,大概率不太重视软实力,因为这个阶段的企业最看重的是能力,也就是干活能力...而且这个阶段下的企业可能也不具备完善的软实力考察条件。如果是企业已经有了规模的,甚至是大厂,那么软实力就非常重要,软实力的考察比重可能超过技术能力本身,因为这类企业看重的是培养价值,是职业发展的潜能。小猫测试网 ( xmcs ),在线人才测评系统:认知能力测验、大五人格测试、卡特尔16pf,舒伯职业价值观测评,MBTI职业性格测试,DISC性格测试,艾森克人格测试等等。那么软实力包含什么?1、 沟通表达能力(最核心)的一条,主要看你能不...
查看6道真题和解析
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02-24 13:27
百度_acg_千帆agent开发(实习员工)
组长说这是百度十年来第一次,我没绷住
不过还是挺开心的hhh
哈哈哈,你是老六:
百度去年裁员分评不好,赶紧弄点红包
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03-06 14:38
中山大学 Java
26届985混子Java后端春招简历求拷打
大学玩了四年,考研学一半放弃了,秋招没参加,0实习,现在项目刚做完,力扣hot100刷了五十道,八股还没背大厂肯定不指望了,准备春招冲一冲中厂看看能不能拿十几k
春招启动,你开始投递了吗...
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03-09 15:32
广州商学院 Java
快手Java二面
做自我介绍;挑一个做过的挑战大的项目,说明有哪些可复用的经验;项目中MQ主要用来做什么;MQ消息丢失了该怎么处理;MQ消息发送/消费失败该怎么处理;死信队列的原理是什么,消息怎么进入死信队列,是失败一次就进入吗;项目中是否用到MySQL索引;MySQL索引在什么情况下不生效;MySQL模糊匹配like查询时,索引是否生效,百分号在中间时索引是否生效;开发过程中如何使用线程池;线程池的核心线程和最大线程设置为多少,设置依据是什么;如何确保多线程并发情况下的线程安全;除了ThreadLocal,还有哪些保证线程安全的方式,实际用过哪些;现场做二叉树序列化与反序列化的算法题;实习大概能实习多久,最少...
查看18道真题和解析
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