国庆第一面

各位牛友，校招季又到了，是不是感觉每天都在刷招聘 APP，简历投了一堆，反馈却寥寥无几？这种“海投疲惫”我太懂了。去年我也是这样，直到我调整了策略，用一张 Excel 表配合 AI 工具，才真正打破了僵局。今天就把这套实战经验分享给大家，希望能帮到正在迷茫的你。一、别做“无头苍蝇”：记录才是王道很多校招同学海投最大的问题是“忘”。投了哪家？进度到哪了？HR 哪天联系的？完全没印象。结果就是面试撞车，或者错过跟进时机。我的建议是：立刻建一个 Excel 表。列好：公司、岗位、投递时间、进度、关键词。每天投完必记。这不仅是记录，更是为了复盘。你会发现，有些岗位你投了没反应，可能是因为简历关键词没匹...

今天过节呢还是没有能力博得hr欢心，我还要多久才能有真本事😭😭😭我想去走技术销售了，说实话每一次被挂还是会很伤心的，我就是那种感性的人🥶

大家自己看  

今年应届大模型算法年包一个比一个高，某书某节应届生开七八十万的好像一抓一大把，但是一看JD：有大模型预训练经验，有万卡集群调度经验，发表顶会论文对于我们这种没有大厂实习，没进强组的小卡拉米来说，基本上都是不可能满足的条件。  所以，没显卡的穷孩子真的不能靠大模型算法翻身吗？ 关于这个问题，实际上也要看“大模型”的几个具体方向（虽然都叫大模型算法or大模型应用），按照对硬件资源需求的程度从低到高排序大概是这样： Prompt工程 ≈ Agent 开发 < RAG <  LoRA等高效微调 < 全参数后训练（微调） < 预训练 这么看其实很明了了，那些对资源要求极高的JD，...