和父母沟通真的很重要

一、八股拷打1. ArrayList 内部实现方式及扩容机制2. BIO、NIO、AIO 三种 IO 的区别，NIO 底层所用机制3. 线程池常用参数，拒绝策略4. AQS 是什么以及其实现方式5. 为什么需要双亲委派机制，双亲委派机制如何保证用户写的类不污染核心类6. Spring 容器的原理及作用7. Spring 中容器与 AOP 的连接方式，AOP 实现是否只有动态代理一种机制，是否有其他机制8. MyBatis 的 XML 文件中有哪几种标签9. 当参数传列表要生成 where ID in（ID1，ID2，…）这样的 SQL 语句时，如何去掉最后一个逗号10. MySQL 中索引存储形式，是否了解联合索引，结合 B + 树结构，为什么联合索引要遵循最左前缀匹配原则11. MySQL 中 InnoDB 存储引擎的事务实现方式12. Redis数据结构，持久化策略，缓存淘汰策略13. 在 Redis 中对一个数据进行删除时的过程，是否会立马删除二、项目相关1. 项目的目标、功能、用户群体及核心业务流程2. 该项目中私聊功能的实现方式3. 当项目服务器有多台时，如何处理私聊功能以避免消息乱序等问题结合具体场景消息传递流程4. 该项目中双 Token 机制实现无感刷新的方式5. 该项目中使用 Elasticsearch（ES）的目的6. ES 为什么有很强的搜索能力，什么是倒排索引，ES 的倒排索引与 MySQL 的 B + 树索引的区别三、手撕1. 反转链表，秒了2. 要求编写一个表示停车场的 Java 类，需运用面向对象思想，包含入库、出库方法，可自由发挥添加其他方法，且需考虑生产者和消费者模式（停车场共 100 个车位，停满时需等有车出库才能再入库，无车时无法出库）

前言 双九无实习的样本笔者从来没有在公开平台上见过。原因也很好推断，像笔者这样有互联网共享精神（写文）且热爱计算机的人而言，绝大部分在大二时期就意识到了实习的重要性，且乐于去找一份实习找寻自己想深入研究下去的方向。 但人生并非总是尽善尽美，由于这样那样的选择，最终笔者只能做到无实习上阵秋招。几个月前的笔者对此感到非常焦虑，索性秋招的结果还是磕磕绊绊的拿下了一个较一般的 SSP。 为增加 HR 开盒的流程，在此就不详细列出笔者的最终 offer 情况了。公司笔者面过的所有公司都有面经，笔者最终去的应该就是笔者隐藏了面经的那个公司。 履历介绍 决定秋招的因素有学历、实习、奖项、论文与项目，笔者没有...

1.实习介绍2.ArrayList和LinkedList的区别3.线程池核心参数4.线程池提交线程的流程5.缓存穿透，缓存雪崩及对应的解决办法6.什么是布隆过滤器7.什么是死锁及对应解决办法（正常八股大概七八分钟）8.开始项目拷打，介绍一下你的项目和你完成的工作，项目的结构？介绍一下xx模块怎么实现的，还有一些很细粒的问题9.手撕，三数之和，力扣模式（大概五六分钟，就跟默写一样，面试官也没让我讲）10反问

个人看法 上周和这周又相继面了两家小厂，小厂A（北京蓝标，好像是做广告业务的），小厂B（广东某不知名小厂，ssob显示 0-20 人，个人觉得非常不靠谱）。 面下来的感觉很抽象，两场面试均几乎没有问一点八股内容，反而是对简历上的两个水赛问来问去（我寻思这问个鸡毛，这又不是xcpc类算法竞赛，含金量不太高）。项目也不拷打，在介绍项目中亮点的时候，面试官并不深挖细究，估计只是听了拖个时间。关于算法题，A厂倒是出了一道，B厂压根没问。 这番操作下来，ssob上那种0-20人的小厂我都不想再投了。这种不满一百人的小厂我本身就不想去，保不准有大坑。不过面下来也是有收获的，临场状态大为改善，不再像之前那么...