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理性思考
2020-05-01 10:43
东南大学 算法工程师
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2020-05-01
在牛客打卡797天,今天也很努力鸭!
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昨天 20:18
小米_技术委_大模型算法工程师
内推|小米|校招|社招|实习|内推码4Q6GKUB
base多样北京、上海、武汉、南京、深圳等多地有招聘需求;校招、社招和实习皆可使用内推码。内推投递方式简单内推码投递:在投递简历时,填写内推码 4Q6GKUB,即可享受内推专属通道,让你的简历更快被HR看到。校招链接投递:直接点击投递链接:https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/referral/campus/position?token=MzsxNzQyNTU0MDYxNTgyOzczNzQ1Mzg3NzA4Mjc0Mjc5NDg7MA社招链接投递:直接点击投递链接:https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/referral/positi...
投递小米集团等公司6个岗位
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12-17 12:34
迅雷_X-PEP 产品星(准入职员工)
沐瞳科技内推,沐瞳科技内推码
游戏运营问题:看你以往经历没有涉及游戏,为什么想进入这行?深挖活动运营经历:评估效果会关注哪些指标?新游戏上线后,你会优先关注哪些数据?如果游戏下载量、留存、回流同时出问题,先解决哪个?平时玩什么游戏?为什么喜欢它?(建议提前准备游戏分析)你觉得《MLBB》有哪些可以改进的地方?📚 高频考点整理▪️ 游戏运营理解:内容搭建、版本迭代、用户/渠道运营、数据分析缺一不可。▪️ 数据指标:留存率、ARPU、付费率、活跃玩家分析是核心。▪️ 新手引导设计:简洁提示+适当奖励+难度梯度是关键。▪️ 活动策划:节日活动、社区互动、召回机制都能提升在线人数。🔍 行业工具推荐数据分析常用:七麦、蝉大师、S...
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11-20 14:39
已编辑
吉林大学 HRBP
咱就是说,某些招人的能别把应届生当傻子吗
好歹也是世界五百强集团下面的分公司,我没好意思说你抠门,你还pua上了。看到评论区有些想在长春求职的uu看了这个图片感觉很焦虑,我想说完全没必要,图里这位招聘人员完全是来搞笑的,又傻又坏。事实上这个工资对于长春双非大学的本科生来说也是非常低了。他说出这种的话的目的也是为了搅浑水,pua应届生让应届生焦虑,好把求职者变成他们的廉价劳动力。他发布的岗位的jd上学历要求只有专科。要不是此人多次邀请我投递简历和面试,我根本连投都不会投。他第一次邀请我投递简历时我看到jd已经婉拒了,我说我是应届生工作经验不符。可能我的“客套话”给了此人自信,让他后面来这么一出。各位求职的uu把这个事当个乐子看就得了。你要是信他的话你就输了。
夏日狂想曲:
985当大专招
秋招吐槽大会
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11-26 14:42
郑州轻工业大学 Java
数字马力
hr回复我的,这个笔试不代表啥,放心
在写周报的打工人很独...:
这个笔试昨天晚上做了一下,真难啊,前后端,ai全有
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昨天 11:57
门头沟学院 Web前端
小红书日常
1.讲一下项目2.前端存会话?3.流式输出4.实习5.脚本过程6.npm 包管理工具,7.rspack,webpack区别 主要就是打包8.线上的区别,webpack如果你引入一个需要全量打包吗?他说线上的性能还是差不多的9.合并两个有序链表10.ai的了解11.大模型的了解,在前端的理解12.大模型怎么引入和业务的结合13.react native(了解14.vue的API,常用的一些东西15.wtachEffect对象的某个属性更改会不会监听16,深拷贝浅拷贝17.ts 常用的东西18.事件循环机制19.VUE的异步更新二面录屏没录上啊啊啊啊问了大模型相关的,算法是三数之和,还有个忘了周四...
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