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7月投递 8月初推进测评+AI面 8月中旬约了一面 一面: 两个面试官，一个HR一个业务 HR： 1.对工作城市有什么看法？ 2.投递了哪些公司？有多少面试？ 3.能不能接受出差？ 4.实习经历？ 业务面 1、一些项目相关的问题，没有八股文 2、机械专业知识。大概十分钟。 3、反问

孩子到现在也没工作，投了小两百家了，简历迭代到目前这样，还请大家指点指点。

老学长被裁了，兔死狐悲啊😭。想起来被学校的垃圾课程耽误的三年，心更痛了。顺便问下牛友，12月份的实习hc会更多吗？鼠鼠打算 12月份跳槽一次，去其他互联网公司

RTOS面试核心考点围绕基础概念理解、任务管理机制、内核关键组件应用及项目实战经验四大模块展开，重点考察理论落地能力。一、RTOS基础概念（必问，筛选理论功底）这部分是入门题，答错会直接暴露基础薄弱，常见问题如下：什么是RTOS？它和普通的裸机编程、Linux系统有什么核心区别？（需点明“实时性”“可剥夺式调度”“内存占用”三个关键差异点）RTOS的“实时性”如何定义？分为哪几类（硬实时/软实时）？举例说明各自的应用场景（如汽车ESP是硬实时，智能手环通知是软实时）。你用过哪些RTOS？（如FreeRTOS、uC/OS、RT-Thread）它们的内核架构、资源占用、生态支持有什么区别？（避免只...