1.上周四中午收到面试通知，当天下午业务主管面 2.面试过程不到20min 3.这周一电话联系HR询问进度 4.周二上午收到OC 5.周四中午联系HR询问怎么还没发offer，然后当天下午收到电话确认入职信息，再过一小时收到邮件offer

timeline:4.9 一面，秒过4.14 二面，1h后过4.15 hr面，我说我现在有一个offer这周ddl，hr说本周会给我结果4.16 转录用评估4.17晚，hr加微信，说面试通过，欢迎加入，我以为这周就会发offer，于是拒了另一个offer4.23 4.27 催了两次，都说五一前反馈结果4.30 录用评估挂避雷:·hr面时明确和我表示，周末前会给我结果，但直到我另一个offer过期，也没有给我结果·加我的hr先告诉我通过面试，欢迎加入，让我认为拿到了口头offer，于是拒绝了其他offer和面试，但之后一直拖着不发·网上浏览时，发现还有几位和我相同经历的同学(同base，同部门，同录用评估，同拖两周以上)，感受到了cdg的海王经验教训&感受:1. 只有offer到手才稳，只要没有书面offer就当做没有通过2. 假如手上有一个offer保底和多个不确定的offer，并且保底offer过期前其他offer没有到手，那就选保底3. offer没到手前，不要拒绝别的面试(我拒了很多面试，导致流程结束，现在几乎没有面试机会了)4. 网上看录用评估挂的概率很低，没想到会发生在自己身上哈哈哈哈

逆天

前不久，有位朋友去腾讯面试，他说被问到 Redis 与 MySQL 的一致性如何保证？ 本文将跟大家一起来探讨如何回答这个问题。为什么要使用 Redis？首先为了提升服务器的性能，一般都是给服务器加上 redis，让其作为数据库的缓存。这样，在客户端请求数据时，如果能在缓存中命中数据，那就查询缓存，不用再去查询数据库，从而减轻数据库的压力，提高服务器的性能。数据更新时，先更新数据库，还是先更新缓存？由于引入了缓存，那么在数据更新时，不仅要更新数据库，而且要更新缓存，这两个更新操作存在前后的问题：先更新数据库，再更新缓存；先更新缓存，再更新数据库；下面让我们来详细介绍一下这两种更新方式！先更新数...