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nettyxiong
2025-04-10 11:16
腾讯_元宝搜索部_后台开发工程师
发布于上海
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Tiktok 搜索架构团队实习&校招内推
内推码: VQU4HNC
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https://job.toutiao.com/s/JUv7D7khmmw
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Challenger_
中国人民大学 Java
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发布于 2025-05-20 19:22
北京
暂无评论,快来抢首评~
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昨天 19:32
南京信息工程大学 Java
字节跳动Tiktok后端一面凉经
面试官人非常好, 我描述不清还会做总结, 问题全来自简历, 没有为难人, 全程体验很棒, 但是寄了主要都在问项目, 中间穿插了部分八股 1. 进行自我介绍(Tiktok组, 所以要求做英文的自我介绍, 但这个不是卡点) 2. 进行项目拷打 3. 讲一讲MySQL里的事务(着重讲解MVCC的底层机制) 4. 讲一讲RocketMQ是怎么保证消息不丢失的(生产者, broker, 消费者) 5. 出了个场景题, 假设Tiktok有大量评论, 需要按顺序归档, 打包成顺序消息, 但是消费端消费不来该怎么办 6. 我项目用到了向量库, 面试官问了嘴, 怎么保证数据库和向量库数据一致性, 解决脏数据问题...
我的失利项目复盘
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03-18 09:15
北京邮电大学 嵌入式工程师
嵌入式老登入门的一些小建议
① 关于个人“基础”技能说实话,现在C语言和STM32只能算“入场券”。以前你只要能跑通实验手册上的Demo就算“熟悉”,但现在的面试官更喜欢盯着底层问。比如C语言,他会问你内存模型、堆栈溢出怎么排查、或者是static在复杂工程里的各种坑。至于单片机,光会调HAL库已经不够打了,你得懂时钟树的配置逻辑、中断嵌套的优先级管理,甚至要能手写简单的通信协议栈。现在的5-7K档位,其实考察的是你能不能直接上手干活,而不是到了公司还要人手把手教你查寄存器手册。② 关于个人“加分”技能这部分才是决定你薪资上限的“胜负手”。对于本科生,如果你能把RTOS的任务调度机制或者多线程同步讲清楚,10K左右确实稳...
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03-12 14:52
已编辑
长沙学院 Java
26届学院本春招求助
秋招官网投了100家没有一个面试,现在春招BOSS沟通了270家,投了27份简历,只有3个面试,还是实习,下面是简历和BOSS上的招呼语,求各位佬指点一下
不AK不改名啊:
先看有没有人收简历,如果收了简历但没面试就是简历问题
这简历密密麻麻字太多了,要突出重点,精简
今天你投了哪些公司?
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02-06 12:23
字节跳动_后端开发(实习员工)
人生第一次offer给到字节!
timeline1.13打电话约面1.20 一面 第二天约二面1.23 二面 过了一个周末约三面1.28 三面2.2 通知三面过 offer审批2.5 oc
世事无常1st:
佬的算法能力一定很强吧
我的OC时间线
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03-18 09:28
门头沟学院 Java
2026入门AI全方向盘点
先给大家一个核心结论:2026年的AI行业,已经从“造模型”的上半场,进入了“用模型”的下半场。企业缺的不再是能训练大模型的算法科学家,缺的是能把AI落地到业务里、解决实际问题的人。入门AI,选对方向,比盲目努力重要100倍。下面我把当前主流的AI方向,分成技术线和非技术线两大类,逐一拆解。一、技术线方向:适合有开发基础、想深耕技术的人群1. 大模型研发/算法工程师核心门槛:极高。985/211硕士以上学历是标配,要求扎实的线性代数、概率论、统计学功底,精通Transformer架构、分布式训练框架(DeepSpeed/Megatron-LM),有预训练、SFT、RLHF的实战经验,顶会论文是...
你觉得什么岗位会被AI替...
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