卷不过就润❗赴日IT的六大优势,这次机会来了

赴日IT的六大优势,润日的最佳时机:
🌸 先来聊聊赴日IT从业者的收入情况吧!
🌟 根据2024年的一项调查,日本有47%的国际软件工程师的年薪在400-790万日元之间(约20-40万RMB),此外,还有约8%的人年薪超过1400万日元(约70万RMB)。
🌸 25至29岁的程序员平均年薪约为400多万日元(约20多万RMB),而55-59岁的人平均年薪约为600万日元(约30万RMB)。
🔍 由此可见,在日本做IT,收入不一定是优势。但相比我们这里的就业环境,如果想要避免35岁中年危机,或者追求稳定、自由的生活,那确实可以考虑。

🔔 赴日IT的优势在于:
1️⃣ 门槛低
对于想去日本工作和生活的小伙伴来说,赴日IT的门槛相对较低。对于没有太多技能的人来说,这是一个短期内可以入门的工作。
2️⃣ 没有996
虽然完全不加班是不可能的,但加班程度相对较轻。大部分企业可以做到朝九晚六,周末双休,一月一次的三连休。偶尔加班也会有加班费和调休,生活和工作更平衡。
3️⃣ 没有35岁危机
由于日本老龄少子化严重,劳动力短缺,IT行业35岁在日本完全属于年轻人。
4️⃣ 社会环境
整个社会边界感很强,大家之间不会互相打扰,不喜欢麻烦别人,没有一些人情世故的烦恼。
5️⃣ 医疗和住房
在日本看病,个人承担30%,ZF承担70%。无论是当地人还是在日本读书、工作的人都可以享受医疗保障,外国工作者的子女也可以享受。
🏠 在日本买房首付只需20%,贷款利息在1%以内。日本的房子没有公摊面积,而且日本的房子是永久产权,属于私人财产。
6️⃣ 教育
日本的教师实行轮换制,所以教育资源分配上会更均衡。小学到高中的学费都是免费的。

❗ZF推出应往届生赴日IT项目
详情见主页其他笔记📙📙

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2025-11-28 11:13
门头沟学院 游戏策划
真顶不住了兄弟们…11 月底了,秋招投了仨月,还是 0offer,纯纯陪跑选手。从 8 月底就开始瞎忙活,前俩月还会为了面试挂掉崩溃到睡不着,现在心里早就没波澜了,跟一潭死水似的。不知道从啥时候起,也不焦虑了,就剩摆烂和逃避现实 —— 简历不想改,面试题不想刷,连打开招聘软件的劲儿都没了。中间撑着我往下走的,其实是那点自我安慰:每次收到面试邀约,都告诉自己 “挂了也没事,就当练手”,好歹能趁着准备的功夫捋捋项目逻辑,优化下面试话术,只要有进步,总能撞上一个机会。说实话也确实有点变化,从一开始一面就凉,到后来能冲进二面、三面,我还以为事情在往好的方向走… 结果后面零星几个面试,又是一面挂、二面挂,无限循环。原来我以为的 “进步”,根本就是自我感动的幻觉,说白了就是原地踏步。我到底收获啥了?面试还是那么拉胯,花了无数时间准备材料、练话术、做 PPT,到最后连展示的机会都没有,每次都是不明不白被拒,纯属瞎忙活。现在彻底没面试邀约了,希望没了,动力也泄了,只剩下迷茫、麻木,还有点面试 PTSD—— 一想到要面试就犯怵。我承认自己可能不够努力,但每次有机会的时候,我是真的拼尽全力去准备了啊。我还想再挣扎一下,还不想就这么放弃,但现在是真的没头绪了… 到底还能做点啥,才能把这秋招的烂摊子盘活啊?
牛客77447303...:老哥没事,我去年双非硕没找到,今年毕业后这个月才接着找,半个月就找到了,给我的感觉就是企业都是需要尽快入职的(至少小企业是这样)。所以不要慌,毕业后社招也许能更快找到工作。
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