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Water:Melon
2020-03-26 20:50
北京航空航天大学 C++
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2020-03-26
在牛客打卡116天,今天学习:刷题 20 道
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10-11 15:45
西安电子科技大学 Java
感谢数字马力收留,再也不想面试了!!
最近,圈子里一个词的讨论度很高——大厂“内包”。像蚂蚁的“数字马力”、腾讯的“腾讯云智”,这些由大厂100%控股的子公司,就是典型的例子。它们是大型企业为了解决传统外包带来的数据安全、协同管理和成本问题,而催生出的新用工形态。虽说名为“内包”,但它们的整体待遇通常优于大部分中小厂,且面试难度往往不低。下面是一位球友分享的数字马力面经,这是他面试了很多家公司拿到的唯一 offer。他直言,身心俱疲,再也不想经历面试了。为了方便大家学习参考,我为其中的面试题补充了详尽的参考答案。概览:自我介绍面试时的自我介绍,其实是你给面试官的“第一印象浓缩版”。它不需要面面俱到,但要精准、自信地展现你的核心价值...
发面经攒人品
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昨天 16:35
门头沟学院 客户端其它
京东挂
寄予厚望的京东也挂了 从八月到现在,陆陆续续投,陆陆续续面…… 结果却是0offer,我裂开
投递京东等公司10个岗位
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09-19 12:40
香港科技大学 算法工程师
避雷绿联
真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:
招黑奴啊,算法工程师一天200?
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08-19 18:59
已编辑
绍兴文理学院 Java
27届,大三,杭州实习150/天,太难了, 请拷打我的简历
简历无包装,全部都是真实的,第一个项目全权自己完成的,完成了部署,第二个模仿黑马点评,第三个是星球项目,杭州150/天实习,我好不甘,大家有什么好的建议吗?
一只末影酱:
一、1w+qps嘛
感觉数据有点太夸张了 二、还有就是99.95%这些,本身大部分学生做的小项目基本是100%,因为量太小了,网络抖动问题也基本模拟不出来,感觉这些不太好写 三、你这些项目,都是一个月就做完了,更抽象了
,也就是大概意味着,没有技术调研,没有上线测试,
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昨天 19:09
东南大学 Java
实习下班不想学习
实习下班不想学习,这太正常了!拿我自己来说,之前在b站实习的时候,每天十点上班,要想正儿八经吃个早餐,八点半就得起床。到工位就猛猛干活,精神高度集中,而且中午也休息不了多久,旁边还有mentor在盯着你理论上七点下班,但是正职都十点走,要想转正,至少九点之后走,走早了人家说你态度不积极等到出租屋就快十点了,再洗个澡稍微休息休息就十一点了,根本就没有精力去学习最抽象的是我们组基本不给适应的时间,第二天就开始写需求,mentor还让我周末看代码,强度拉满了
投递哔哩哔哩等公司10个岗位
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