腾讯wxg企业微信测开3.28

字节是tiktok后端开发，base可以选上海，业务挺好，负责tiktok手机客户端的后端开发腾讯是ieg游戏技术运营部门的运营开发，是负责腾讯运维平台的后端开发，base深圳这是我第一段实习，日常实习，至少七个月吧。两个岗位都是go，目前腾讯hr加微信说今天周五晚会发offer，发的话三天内得签或者接受，字节的三面通过，下周一hr面，三面通过后一面面试官加了我的微信。该怎么选择呢，如果去字节的话，腾讯的这个就得拒，或者签了后不去，这样的话担心被拉黑。但是有点担心字节的压力和万一hr面后排序没过怎么办，之前有一次面字节网络开发hr面后排序挂的经历。请大家帮忙看看。

昨天刚hr面，好害怕会被排序挂

上篇offer帮选大家都推荐去蚂蚁包装，最近又新来了两个可选项请大家再帮忙看看呀！本人26届硕士，找暑期找的比较晚，目前offer三选一，请路过各位佬投个票给点建议！！①字节：剪映-用户增长优点：部门还可以，业务也比较核心缺点：转go，之前没有学习过，主要base在上海，北京实习沟通不方便②腾讯：csig-腾讯云，营销云组优点：都说有鹅选鹅来着！！鹅的转正是不是也多一些缺点：不转语言，landing应该比较顺利，据说这个事业群主要ToB比较坑？不太懂有无大佬指点③蚂蚁：数据智能平台与服务部优点：转正率高，听说wlb很舒服，大模型相关跟风口，虽然百灵似乎没咋听过缺点：用python做百灵大模型预训练的数据清洗，感觉像dirtywork比较水？与我目前求职需求不太匹配，有佬建议学文档包装简历秋招用，不知是否可行，万一不能转正怕秋招连后端开发的赛道也回不去了不过今年大模型确实很火，每次面试都会被问本人目前对于秋招去国企或互联网都可以接受，如果暑期顺利转正也是一个不错的选择，请各位给给建议应该怎么选择呀

一面 80min 6.3-自我介绍-实习内容拷打：介绍一下项目的模块、探讨了MCP和其他的AI问题。-八股进程线程区别、关系、为啥不直接用进程来调度、线程失败了怎么办进程有哪些通信方式、多线程冲突了咋整innodb的索引结构、B+和B区别、聚簇索引和非聚簇索引、列举判断索引失效问题，其中有一个判断select * where a=1 or b=1 and c=1 索引是否失效：and>or ，因此该查询划分是：where (a=1) or (b=1 and c=1)，其中a=1的部分可用索引。介绍一下事务和事务的特性、并给出场景判断是哪个特性、事务隔离级别、分别说一下这些隔离级别可能存在什么问题什么是幻读、手撕：员工到食堂的最近距离的总和。就是两个数组，找出这些数组的最小差，用了暴力+优化两种做法。二面-40min 6.6    无自我介绍 无手撕-介绍实习。介绍了项目流程然后问我一些相关问题：怎么优化、mcp和function calling的区别、RAG流程、怎么提升准确度、知识库怎么做的、知识库检索的原理、向量距离怎么计算、为啥需要reranker、Prompt有什么经验、多Agent了解么。-基础知识：数据库索引失效有哪些、数据库隔离级别、Redis中的过期时间怎么设置、热key问题、缓存雪崩和击穿。总结：面试官说理论欠缺一些，很多只能答出部分，都是在使用角度说的，后续需要补习一些理论知识。一面二面的问题可能会相同，因为面评可能没写具体问什么问题，所以之前问过的内容还要复习。三面-25min 6.10自我介绍纯拷打实习内容，话术准备不足，实习项目还没问完就被面试官结束了。三面实在不尽人意，但暑期实习也到此为止了。发发面经攒人品。——————更新HR面已过，45min，HR啰哩巴嗦问了一堆实习内容，项目经历，因为我最近心情低落，后续再更新HR面的问题。因为这个HR导致到手的offer被迫放弃了。在此叮嘱xdm，HR面重要的是把自己的经历、信息和HR确认清楚，把自己的自信呈现出来，其他的一点也不重要。面试过程中不要轻易信任别人，尤其是HR，她工作出现的问题只会让候选人背锅。