总体而言很简单，但多人面试有点社恐。 面试形式：两位面试官（一位HR 一位技术），一次性面三位同学（三个人方向不一样，负责技术的面试官对于不熟悉的方向只能简单问问），轮流提问 面试轮次：只有一轮 岗位：电路研究员（嵌软方向）成都 面试时间：8.12一面 8.22收到录用通知 面试人员bg：一个群里30人左右：硕985 90％，硕211 10％，C9及以上只有两人 问题： 1.自我介绍。 2.为什么投递这个岗位？家在哪？ 3.你觉得投递的这个岗位需要什么技能？ 4.对项目提问（很简单）。 5.介绍下使用过的mcu的主频、资源和架构。 6.有使用mcu驱动过oled屏幕吗，基于什么协议？ 7.分别...

不是哥们，你们要是做这个的，我可真就从字节离职去你这了

第一次实习的时候，刚来公司的那几天非常忐忑，跟别人交流都是小心翼翼的，遇到问题也不敢第一时间找导师，怕打扰到他，每天下班前都会看看周围人有没有在加班，怕自己提前走影响不好生活上，吃饭睡觉也是适应了一段时间，慢慢也就习惯了上班的节奏，刚来公司的局促感也渐渐消失，转而是巨大的压力向我袭来，怕完成不了需求，怕实习没法转正，怕秋招找不到工作……这一段宝贵的实习教会了我很多东西，现在的我已经释怀了，一步一个脚印，对未来有再多的担心也是没用的，顺其自然才是我的本心