offer比较第一轮，先打个架

#腾讯音乐工作体验#  #软件开发2024笔面经# 1.后端为什么想着投安卓（安卓可以用java开发）2.lc53，有没有更好的解决方法3.多线程打印010203044.join干什么的，怎么实现拥塞5.synchronized是如何锁住这一块代码块的6.synchronized不是final，发生了改变会发生什么7.synchronized的owner是如何记录的补：读锁可以升级成写锁吗8.https和http的区别9.ssl/tls的握手10.具体讲一下tcp三次握手，什么细节都可以说11.http1.0/1.1/2.0/3.0的了解12.QUIC协议有了解吗，3.0如何解决对头堵塞的13.有什么其他了解的应用层协议吗14.关系型数据库中的关系如何理解15.除了redis还有什么可以当缓存的吗，比较前沿的（说了304缓存）16.一个比较前端的，304状态码的最后修改的时间的字段是哪个17.leftjoin/rightjoin/内连接怎么使用18.反问，部门做什么，有什么建议19.反问的反问，具体想从事哪个方向，安卓偏客户面试官巨牛巨好，体验很好

在大疆已经工作了半年，也刚刚参加了一次季度绩效考核，想和大家分享一下我在大疆的感受。我是从字节转到大疆的，我发现有些“潜规则”让我有些不太适应。比如，一切以老板的意志为先，强烈的上下级观念和意识，工作内容缺乏创造力，以及工作自由度很少。我其实对这样的文化和氛围感到有些迷茫，也逐渐明白为什么很多从互联网出来的人还是选择留在互联网行业。最近正好是绩效期，我也简单比较了一下两家公司的绩效考核差异。在字节，绝大部分员工一年有两次绩效考核（半年度和全年度），绩效结果直接关联年终奖和晋升调薪。而在大疆，考核机制更为复杂和繁重，入职后先经历试用考核，试用期间每个月底都有月度考核，通过试用期后转为季度绩效考核...

2023年7月份那时候我正值大二下暑假，当时心态良好，因为各个招聘岗位jd写的都是招聘23 24届的在读生，我心想觉得实习以及就业的压力还没有压在我这个25届双非的鼠鼠头上。    那时候我以一个非常不着急且非常悠闲的心态，去大家熟知的boss直聘投着简历，心想就算是拿不到offer或者没有面试邀约也无所谓，时间还长不着急【这个心态在我现在看来简直是愚蠢至极，现在真的恨不得我大一上就挤出时间去实习】。    经历了一小段时间的投递后。拿到了百度、货拉拉、自如、银联商务以及一些不知名小公司的面试邀请。只面了三家，面了百度、货拉拉、银联商务。不出意料的百度和货拉拉只是一面一轮游体验卡【中大厂又怎么会要一个当时0实习的双非鼠鼠呢】。    最后经过了两轮线下业务面加一轮hr面，拿到了银联商务这家国企的offer。然后经过国企一系列漫长且繁琐的入职流程，从口头oc到邮箱offer再到入职历时2周多。这个经历也让我体会到了国企很注重流程规范。   到了入职后体会到了牛客APP上的牛友说的什么叫做“面试造火箭，进厂拧螺丝”。也真切的体会到了国企的一部分日常工作，dirtywork居多，但那段日子也算是岁月静好。   最终这段实习我只短短实习了一个多月，我就提出了离职。原因：我为了大三下安心实习，在大三上把培养手册上的所有缺的选修学分的课全选了，实在没有时间抽身去实习。而且鼠鼠的学校在一个很偏远的地方，从学校单程通勤到海淀公司得将近2h了。就匆匆忙忙的结束了这段实习，离职的程序快的离谱，短短1个多小时拿着离职单找各个leader以及leader的leader签字之后就可以提桶跑路了。    然后鼠鼠的大三上就回到了学校的日常生活当中，这时候鼠鼠的timeline就到了大三下开学【2024-02-28】的节点了，这时候鼠鼠开始着急焦虑了，这个时候鼠鼠已经刷完选修课且必须要去继续找实习了。    然后鼠鼠就开始辗转腾挪于各大大厂的官网以及boss直聘【这时候鼠鼠心里还是有个大厂梦的】，但计算机行业双非坐过牢这句话切切实实发生在了鼠鼠身上，字数限制且听鼠鼠下回分解。 #投递实习岗位前的准备#  #我的实习求职记录#  #实习，投递多份简历没人回复怎么办#  #正在实习的碎碎念#

想在成都找工作，目前在如下两个offer之间纠结。oppo担心工作压力太大，人际关系复杂，而且安卓之前没有深入接触过，担心之后不好跳。招商银行网络科技据说压力也不小，但是毕竟不是互联网，压力应该会小点，而且后端方向后续也好跳点？但是工资一般。帮孩子做个选择吧引流腾讯，阿里，华为，大疆，荣耀、泡池子