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牛客285133353号
2025-04-09 11:33
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03-13 14:40
东北大学 后端工程师
面试手撕刷题
想问一下各位大佬刷题是hot100还是codetop呀?
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03-12 22:38
华东师范大学 算法工程师
一起来学习一下职场话术吧
https://www.buganleba.com/
今天你投了哪些公司?
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02-06 18:04
兰州理工大学 Java
前辈们帮我看看简历
(简历伪装成大三了)我是一个双非大二,意向是java后端开发能给我一些建议吗?开学就大二下了,什么时间去投递,能不能投递给中厂呢求前辈帮我看看😘
smile丶snow:
感觉可以换个模板…全是加粗字不好读,大二也没必要伪装吧
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03-08 02:52
宁夏理工学院 测试工程师
26应届求锐评!
意向岗位是软件测试,投了快一年没几个理我的
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03-09 18:45
门头沟学院 C++
实习放养,我是被放弃了?还是公司就在用这种方式筛选人才?
在AI重塑职场、人人自危的当下,“放养式实习”成了常态。别急着玻璃心,Mentor不理你,大概率不是针对你个人,而是2026年职场生态的缩影:全员“生存模式”:Mentor自己可能正背负着随时被优化的KPI,忙着用AI工具赶工,真的无暇分身。“师徒制”的崩塌:传统的“手把手教学”在效率至上的今天已成奢侈品。企业更希望实习生具备“即插即用”的能力,或者至少具备“自我驱动解决问题”的素质。筛选机制:在某些大厂,“放养”本身就是一场无声的面试。他们在观察:谁能在混乱中主动寻找资源?谁能利用AI工具独立闭环?谁还在坐等喂饭?这是“锻炼”还是“放弃”?判断标准只有一个:你是否拥有“定义问题”和“获取资源...
实习学不到东西正常吗?
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