实际上其实很多人考公考编考各种各样的东西,是因为他们的认知就任务社会是通过考试来界定的,考得好就有奖励,考的差就完蛋了,其实实际上跟这个没太大关系,在社会上的评价标准和学校完全不同,不知道大伙玩过体育类游戏没?作为俱乐部经理你需要招揽人才,而人才发力是多元的:体力,耐力,爆发力,然后传球,控场,在涉及到情商智商之类的,我总结一下,等于说一个人踢球踢的好有几个很大的方向:踢球的技术,选手本身的硬件,选手的软实力(队内配合,线下聊天有没有信赖),然后还有战术,甚至有更多的面板复合起来的结果,才会导致他踢的很好,所以说跟考试根本没太大关系了,而大量的名校硕博处不好社会关系也就是如此,他们根本不理解社...