科曼医疗面试挂

一面跟面试官聊的感觉不错(岗位:测试),面试官给我的印象很好,会调节面试氛围,问薪的时候要了7k(应该是要高了),结束后说三天后给答复,答复如下:

您好  部门反馈说,您这边整体技术能力是不错的,不过擅长的方向,跟部门的需求还是有些出入;同时有其他背景和薪资综合考虑后更合适的人选,暂时先不往后推动流程了,不好意思哈

可惜😭 感觉这家还不错#HR问:你期望的薪资是多少?如何回答# #如何判断面试是否凉了# #面试被问期望薪资时该如何回答#
全部评论
医疗器械相对简单一些,主要是熟悉项目流程,学习法规
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发布于 昨天 17:29 江苏
你好帅哥,请问面试过程大概啥样的,拷打项目还是八股
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发布于 08-20 16:04 广东
请问你还记得问了啥问题吗
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发布于 07-09 10:39 广东
你好请问你面试的是科曼医疗软件测试的岗位吗
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发布于 07-05 15:27 江西
你好请问你面试的是科曼医疗软件测试的岗位吗
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发布于 07-05 15:26 江西
你好请问你面试的是软件测试的岗位吗
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发布于 07-05 15:25 江西
有没有大哥们给点建议,本人去年10月开始实习,转正被刷了,公司是做智能硬件机器人方面的,谢谢
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发布于 07-03 16:14 黑龙江

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1. 请先做个简单的自我介绍?重点介绍一下自己在过往项目管理中,与医疗行业相关或类似复杂项目协调推进的经历。2. 你最近5年的职业规划是什么,能否详细谈谈在项目管理专员岗位上,如何逐步提升专业能力以契合迈瑞医疗的发展需求?3. 你应聘这个岗位的优势是什么?劣势是什么?(各说三点)请结合迈瑞医疗项目管理特点,阐述优势如何发挥,劣势怎样改进。4. 为什么选择应聘我们公司?请详细说明迈瑞医疗在行业内的地位、业务方向等方面怎样吸引你从事项目管理工作。5. 你期望的薪酬是多少?请说明你基于自身项目管理经验、技能以及迈瑞医疗岗位要求所提出薪酬期望的依据。6. 请讲述一次你在项目管理中,面对跨部门合作难题时,采取了哪些有效措施解决,对迈瑞医疗跨部门项目有何借鉴思路?7. 在过往项目里,你是怎样确保项目进度符合预定计划的?若遇到突发状况影响进度,在迈瑞医疗项目中会如何应对?8. 迈瑞医疗注重创新,在你负责过的项目里,有没有推动创新元素融入项目的经历,谈谈具体做法和成果?9. 举例说明你如何管理项目预算,控制成本并保证项目质量不受影响,这对迈瑞医疗项目成本把控有何启示?10. 当项目团队成员之间出现矛盾时,你是如何协调解决的?若在迈瑞医疗项目团队中遇到类似情况会怎么做?11. 请分享你在项目风险管理方面的经验,针对迈瑞医疗项目可能面临的风险,你有哪些预判和应对策略?
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