华为开泡!

线上一天面完,流程很快。就看能不能泡出来了😂😂
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三场面试间隔多久?直接连着面吗?
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发布于 2023-10-30 12:04 安徽
求问手撕题目
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发布于 2023-10-27 22:01 新加坡
啥base啥部门啊哥 方便私吗
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发布于 2023-10-26 12:44 陕西
这是啥界面啊
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发布于 2023-10-25 07:57 辽宁
线上时间是几点到几点哇
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发布于 2023-10-25 07:11 安徽
请问线上三面大概花了多久时间呀
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发布于 2023-10-24 18:57 上海
问了啥时候开奖嘛
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发布于 2023-10-24 13:28 山东
一面二面真的要做题吗
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发布于 2023-10-23 21:06 上海
主管面问了什么?
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发布于 2023-10-23 17:24 上海

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秋招HR刚跟我同步~ 说希望我能实习到明年3月份,还有20分钟就HR面啦!先快速过波高频技术题,心里有个底👇1. 自我介绍(提前捋好核心亮点,突出项目+技术栈)2. Java常用集合有哪些?哪些线程不安全?(ArrayList、HashMap、HashSet这些都线程不安全,Vector、Hashtable是安全的,但性能一般)3. 线程不安全的集合怎么保证安全?(用Collections.synchronizedXXX包装,或者直接用ConcurrentHashMap、CopyOnWriteArrayList这些并发集合)4. 讲讲Java泛型?(本质是类型参数化,避免类型转换,还能提高代码复用,比如List<T>,编译时会类型擦除)5. 什么是死锁?怎么避免?(多个线程互相持有对方需要的锁不放导致卡死;避免的话就按固定顺序加锁、设置锁超时、减少锁持有时间)6. MySQL为啥不推荐用text字段?(检索慢、占空间大,索引支持有限,还可能影响查询性能)7. 用过Redis吗?怎么保证数据不丢失?(用过!RDB快照+AOF日志双备份,再搭主从复制和集群,就算单点挂了也能恢复)8. 实现用户积分排行榜用啥?(必须Redis的zset啊!分数存积分,天然有序,还能快速查排名、取前N名)9. 用过什么消息队列?RabbitMQ怎么保证消息不丢失?(用过RabbitMQ~ 消息持久化、交换机和队列持久化,再加上消费者手动ACK,三重保障)10. JVM总FullGC咋整?(调大堆内存阈值、减少反射和大对象创建、对象懒加载、及时清理静态集合,避免内存泄漏)冲就完事儿了!希望HR面顺顺利利~ 🙏
面试线索爆料
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11-21 19:06
深圳大学 C++
😧😧😧26:你属于典型的 技术强但不太会“面试话术” 的人。 本质是: 你说的是“实话”,但面试官听的是“风险”。 你没意识到行为面试是“风险排查”。 一句无心之语,会被解读成隐患。 所有你说的话,面试官会自动推断:“会不会影响入职后表现?”
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秋招拿了 7 个 offer,2 互联网(百度,bilibili) 4 制造业(拓竹科技、华为、小米、海康威视) 1 银行(招银科技),把开发这一块基本跑了一圈。简单把每家的面试内容和主观体验记一下,给后来人一点参考。本人 bg:双非本 211 硕,网络安全专业但没网安技术背景,技术栈点在了 C++/Java/Python 三幻神+后端上。暑期实习在 wxg 做客户端(mt 和 ld 很好,都是我的贵人)首先非常感谢 bilibili 和拓竹科技,让我感受到了真正的尊重,B 站的面试官非常友善,交流技术的时候还给我指明我项目上有哪些疏漏点需要补充,还给我推荐了很多有用的书籍和网站供我学习,整个三场技术面像是一场纯粹的技术交流和思想对撞,全程没有任何居高临下被俯视的感觉。拓竹科技的面试官也和 B 站差不多,非常好,两场技术面也是比较友善,重在挖掘我解决问题的能力而非扣一些似是而非的语法。此外这两家 hr 也非常平易近人,隔着屏幕都能感受到她们的诚意,此外百度也还好,展现了老牌大厂的技术底蕴,经典的一面问八股,二面问项目,三面问思维这样子。最后一面技术面,主管坐会议室中间看我展示项目 ppt,像极了我在给导师做答辩汇报 hhh 总的来说面试体验也是相当不错。再下来就是华为、小米、海康和招银科技,这些公司面试起来也是比较丝滑,基本都是两轮技术面+hr 面这样子,除了小米之外其他的基本都是线下面试,面试的难度基本上要比前三个低很多,华为、小米还是经典的每一轮手撕一个题目,海康和招银似乎更看重候选人的稳定性,毕竟制造业和银行确实需要真的热爱才能干下去吧 hhh(dddd)总结:个人评价自己水平说非常顶尖也算不上,但也是比较优秀的那一档。(真正大佬都是拿大厂 offer 打牌 hhh)我真正觉醒应该是今年年初,发觉在学校做横向实在没前途,市场上也不认这一套,在这样搞迟早要失业。然后寒假期间疯狂学八股、拿横向包装来改简历、投简历、找实习。不过感觉我命运的应该是投了腾讯的那一天,要不是那天手一抖点了投递,要不是那位腾讯面试官(后来我的 mt)愿意在一堆候选人里把我捞出来,我大概率是进不了顶尖大厂实习的。实习这段经历对我后面的秋招影响特别大,之前暑期投过但没动静的公司开始推进流程了,之前在 boss 上沟通后已读不回的现在也回了,总之就是命运的齿轮开始转动,秋招生活至此进入了简单模式。后面的秋招就凭着这个实习经历,不说杀遍天下无敌手吧,至少也是畅通无阻了。所以在这里作为过来人,告诫后面的学弟学妹能去实习就一定要去实习。在目前这个环境下,没有实习也不是完全没机会,但秋招难度会大幅上升,而且一轮轮被挂,对人的心气打击是真的很大,我身边就有例子,基础不差,但没有实习、没有像样的项目,一路被挂到怀疑人生,再去补基础、补项目,时间成本和心理成本都非常高。当然,严格意义上讲,今年秋招现在也还没彻底结束,还有补录、后补 HC、明年春招这些机会。只能说,越早觉醒、越早对准市场那一套去准备,才能越有资格把命运的主动权掌握在自己手里。
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