小米毁三方

👋个人背景：9本👏offer1：华为智能驾驶产品线，通用软件开发，没有具体部门，base上海，薪资n*14-16（基础+绩效），公积金5%，不支持用ai，工作时间8-17.5（加班的时候21下班，忙的时候一周3-4天加班）💯offer2：莉莉丝游戏在研项目，游戏服务器开发，base上海，薪资（n+1）*14-16，公积金7%，工作时间10-19（提前实习了，实际一般20下班，忙的时候21-22）华为认可度似乎更高，但不让用ai，不知道自己离了ai还能写多少代码，hr说公司内部有自己的ai，不知道是什么样的产品有没有懂行的大佬解释下选哪个好 引流：腾讯、字节、阿里、得物、拼多多、小红书、大...

只有字节阿里华为kpi。求佬们帮看下简历😭😭😭😭😭

投递150+，中大厂基本简历关过不了，500-999有面试机会。已麻，准备考研92了😭

流程挺快的, 一面和二面的间隔大一点, 二面完几分钟就三面了1. 自我介绍2. 实习拷打 大部分时间都在实习上 总时长感觉1小时左右, 一半的时间都在问实习3. 特征筛选如果不只看相关系数，你会怎么做特征筛选不能只看单变量相关性，因为很多特征单独看不强，但和其他特征组合后才有信息量。更稳的做法通常是先做业务分组和统计稳定性检查，过滤掉高缺失、高漂移、强泄漏和强共线的特征；再结合树模型增益、置换重要性、SHAP 分析和线上可用性做二次筛选。对大模型应用相关任务，还要额外关注特征是不是把未来信息泄漏进来了，比如用到了答案后的行为、后验标签或者系统回写字段。真正好的特征不是“看起来复杂”，而是对目标...