水过😉
2020-05-14
在牛客打卡1天，今天也很努力鸭！
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07-18 18:45
已编辑
中山职业技术学院 Java
TP-LINK简历挂懵了
投递TP-LINK等公司7个岗位
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07-17 11:56
门头沟学院 Java
打响秋招第二枪
感谢东子的收留
熬夜脱发码农：无敌了，这是我看到第二个京东的提前批大佬了我还在畏畏缩缩准备八股算法
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06-26 22:13
华北理工大学 人力资源专员/助理
什么样的简历收到 offer 无数？
人一到了大三下.....想找个实习就这么难吗？
人力小鱼姐：实习经历没有什么含金量，咖啡店员迎宾这种就别写了，其他两段包装一下 想找人力相关的话，总结一下个人优势，结合校园经历里有相关性的部分，加一段自我评价
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06-06 16:41
武汉理工大学 嵌入式工程师
hr直接问我要pcb板子什么情况
啥意思  
能干的三文鱼刷了10...：公司可能有弄嵌入式需要会画pcb的需求，而且pcb能快速直观看出一个人某方面的实力。看看是否有面试资格。问你问题也能ai出来，pcb这东西能作假概率不高
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07-20 15:55
已编辑
同盾科技_决策产品研发组_Java开发工程师
实习转正，看的不只是硬实力
我每次写文章都比较喜欢结合自己和身边人的经历发表一些看法，实习转正这个话题，能说的太多啦。第一，看运气，看老板。比较sad的是，有的老板，尤其是初创小公司的老板，可能招你进去的时候，就算面试说的多么真诚，就不打算尽量让你转正，可能就想通过低成本的实习工资发现他想要的超人，大不了劝退再找我同学在外包或者小厂实习一年最后毕业不给转的光我知道的就好几个，平时不说怎么怎么不满意，哐哐干活，最后毕业提转正了才说能力不行。所以提高转正概率，如果你有得选，还是建议选择稳定盈利或者100人以上的公司，可能你现在没得选，但是建议你可以先找技术不错的小厂磨练两个月积累经验，一边观察转正情况再一边准备跳到更大的公司...
如何提高实习转正率？
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