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为什么不是八宝粥
华北水利水电大学 golang
发布于河南
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@牛客823309168号:
深信服面试
为啥总能让我碰到奇葩面试官,一面直接挂,不招人也不用这样,全程就两个算法题,一个leetcode 原题,找两个链表的公共节点,好让我用笔手写,我写了,结果又补充一句请说出三种以上的方法,无语!第二个给你两个矿泉水,总共一百层楼,咋找到能把矿泉水摔碎的临界点楼层,未摔碎可以去一楼捡回来,请说出至少三种方法,,其他就一些有的没的,你的成就感啊啥的,一点技术八股都没问,我的简历和成绩单带着就是摆设,啥都没问。
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这一篇志颜学长想谈谈如何提升实习转正率。简要交代一下实习转正的背景,志颜在大二结束的时候,拿到了滴滴的日常实习 Offer,后续在这个团队里面实习了一年多,拿到了转正名额并且加面,最后开了 SP 的薪资。好了,下面开始啰嗦了。个人觉得,校招最好的打法就是:实习转正 + 同步秋春招,特别是双非院校的学生。为什么呢?同步春秋招好理解,就是别把自己孤注一掷,全部精力压在实习转正这一颗稻草上,因为稍不注意就会吊在这上面。那为什么说最好的打法是实习转正呢?好的,下面重点来聊聊实习转正。因为你能够到去到一个组里实习,其实是有优先择偶权的。毕竟有人的地方就有江湖,与人打交道,其实就是江湖社会。这个时候,能表...
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有谁遇到这情况?
跟人机一样的hr
从零开始的转码生活:
这hr不会打开手机不分青红皂白给所有人群发这句话,过一会再给所有人再发一遍,这肯定会有重复的,不管,再过一会再发一遍
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07-19 13:28
长沙学院 Java
普通一本,没有实习经历,秋招有机会进中厂吗?下面是简历
程序员小白条:
你有面试就有希望,没面试自然就没希望,到时候就知道了,你问别人也没啥用处的
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07-21 19:49
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门头沟学院 客户端其它
可怜之人必有可恨之处
周末和南京oppo外包公司上班的一个同学聊天的时候,才发现这小子在加班,我说你一个外包这么拼命干嘛,他说他们那个业务,一共就3个人,一个是领导的亲戚,另一个是摆烂的老员工,真正干活的就他一个人,他每天巨忙,前后提出和领导说要加人,领导说让他把活给他亲戚分分,但是那个亲戚属于是代码都看不明白的那种人,根本不可能完成工作。工作量太大了,他给领导提出诉求,领导反问他为什么不加班.....我听完我说实话,我挺无语的,领导亲戚能力差不差的,跟你有啥关系啊,活干不完就干不完呗,你着什么急啊。现在他的顾虑是给领导亲戚分配的活,亲戚干不完,还是他要干。我认为如果干不完,那就干不完,都说了干不过来了,招人也不招...
码农索隆:
要先保证做好自己部分的工作,然后可以合理的去优化自己的工作内容,而不是帮他人完成他的工作!!!
投递OPPO等公司7个岗位
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