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2023的应届生
2021-11-15 10:37
Monash University 产品经理
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还有22届的也在找实习吗
校招求职吐槽
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启动超级笨蛋形态
Nanyang Technological University 算法工程师
考完研感觉考不到 玩了几天这几天才开始找 emo了 现在好多岗位都优先要23的了 还没毕业就已经过气
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发布于 2022-01-08 17:12
yaJing
浙江工业大学 C++
有,但是找不到😭
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发布于 2022-01-07 17:52
米咔米苏的零食
大华股份_测试开发工程师
我找到绿厂的
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发布于 2021-11-16 09:19
小拼
兰州大学 社区运营
现在找实习的应该蛮多的,差不多这个时候投简历,12、1月份去入职吧。
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发布于 2021-11-15 10:56
暂无评论,快来抢首评~
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网易互娱内推,网易互娱内推码
网易互娱一面游戏用户运营岗,一面是业务面,少量有关简历的问题。自我介绍2-3分钟实习经历+收获,校园科研经历+获得的能力,体现出特色实习中有什么样的收获?同类型的问题有:实习中的挑战,最大的感触等,最后的落脚点可以落在通过这些挑战获得了什么的感触等对这个岗位的认识从用户运营的对象,手段,目的等方面入手,形成体系,回答会更有逻辑对回答到的几个流程有什么指标衡量?拉新:新增用户数。促活:日/周/月活跃用户、DAOT = 日总计在线时长/日活跃用户数。这是衡量游戏粘性的重要指标。留存:次日留存率,七日留存率等付费:付费渗透率等最近经常玩的游戏开始进入正题了,一定是特别了解或者提前了解过的游戏,因为后...
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01-22 13:12
已编辑
美团_测试开发
第一次被同事气笑了
原本说好的一起合作,结果在第二天就要产出结果的时候发现对方负责的部分一点都没做,然后你是这个项目的主要负责人,出了问题你背锅,你会怎么做?事情缘由因为我是做测试的平时需要测试一些需求,对于一些大的需求可能需要测试一两周,但是互联网公司需要的是快速交付,很难说服产品你测试需要花这么久。这里可以简单给大家介绍一下,互联网之所以加班内卷严重很重要的一个因素就是需要快速的迭代产品,快速的抢占市场,积累用户往往是比你慢慢研发打磨细节要更好。比如A公司花了半年做出来一个产品,然后上线虽然接收到一些差评但是抢占了大量的市场后续慢慢优化这些差评,B公司花了一两年做和A公司同样的产品,虽然有些功能比A更好但是人...
烤点老白薯:
同事做的对 主要负责人是你凭啥让我干 想给我派活儿 让领导转达
你最近因为什么迷茫?
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2025-12-02 16:23
中南林业科技大学 算法工程师
感觉秋招难度已经进入next level了
去年美团大点兵,学校人手一个美团offer。今年美团偃旗息鼓,阿里依旧萎靡,腾讯批发了小几万实习生越来越多人开始提早实习,感觉Java卷的不成样子了太难了
N次求offer:
提前实习已经不够了,现在得从娘胎里开始刷力扣才行
十二月请对我好一点
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2025-12-29 17:10
莆田学院 测试开发
大家都有大厂offer我也想要大厂offer
资本能不能给我一个大厂offer大佬的简历都长啥样,是我的太菜了吗基本上我能想出来的大厂都投遍了
那些拿到大厂offer的...
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01-20 12:26
Blessed John XXIII National Seminary (Weston) Java
2025 年的寒冬,我这个大龄程序员失业了
2025 年的年底,对我来说,并不体面。裁员的通知来得并不突然。大环境不好,这句话我们已经听了三四年。从 2022 到 2025,互联网不再增长,故事不再性感,资本不再慷慨。只是当那封邮件真正落在自己头上时,才发现,所有“早有预期”的心理建设,几乎没有任何用处。我今年三十多岁,程序员。为几个公司干了快十年,最好的青春几乎都交代在工位上。大环境真的不好,不是不努力这几年,明显能感觉到风向变了。需求越来越少,指标却越来越多;项目周期越来越短,加班却越来越理所当然;人员一轮一轮地“优化”,活却一点没少。以前我们总说:“只要努力,就不会被淘汰。”现在才发现,很多时候不是能力问题,而是位置问题、年龄问题...
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