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TQF3437
07-06 17:03
四川职业技术学院 3D设计师
发布于四川
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有招次世代场景的吗
#建模实习生#
#pbr#
#次世代#
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07-04 18:40
惠普_知识管理经理
拒绝美团转正成了我做过最正确的决定之一
bg:民办本科以前在美团天天早10晚8准时打卡,忙不完的工作,通勤也有1.5小时单边,一进公司就是想跑路。现在早9晚6 不打卡,给自己许多冗余时间。没人查考勤,只要事情做完即可。还有很多自我学习的时间。通勤也只有35min。每周五可以居家办公,每年8月强制周五休假。虽然是扣的年假,但是每年年假14天,带薪病假15天。假休不完反而成了公司的烦恼,索性强制休假入职3月即可加入工会,逢年过节发礼品发500元京东e卡。每年2200元旅游基金,这些在有些公司根本想都不敢想。工作团队相处很融洽,跟leader接触的机会也比美团要多得多,至少在美团你的x1不可能花半天时间去跟你一对一讲公司历史和公司价值观。聊天没有隔阂,每次开会都是笑声四起。我的boss跟我讲,年终奖是只要上满了一年就固定2个月,跟绩效无关。就算犯了错或绩效不好,也不会克扣工资,而是我的boss跟我一起去找原因,去改正,如果还不行就再研究再改正。而不是去年那样身边一起实习的小伙伴就因为绩效不好被x1约谈要求自己离职。最近还听留mt的同事和我抱怨,说部门新空降了一个x2,向下面疯狂施压,工作内容暴涨但是时间却不变。搞的部门乌烟瘴气大家情绪都不好经常吵架,天天加班到9:30甚至周末都可能加班。反观我们办公室每天六点十分就全部关灯清场。美团不适合实习和工作吗?这个答案肯定是否定的,首先大公司的流程都是很正规的,是许多小公司不可比拟的。其次"大厂title"有时还是挺有用的,并且也能学到很多东西。所以还是看个人的选择,有些同学会觉得美团给了一次大厂梦,让自己能够学到规范的开发流程,能够提升自己的技术能力,一定程度上弥补了学历方面的劣势。最后送给一批又一批新来牛客的应届生们:人生有许多的选择,有些时候看似是自己选择错误,实际上错的不是你而是其他原因。追逐自己的理想信念,努力了就是正确的。(ps:惠普还有个校招岗位急招,支持24/25届,需要英语六级以上,对计算机硬件十分了解。)
jsday1:
十分是个非常主观的概念
美团公司氛围 2523人发布
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06-25 19:14
腾讯_大数据高性能开发(准入职员工)
腾讯内推
真实实习体验纯手码莫抄袭1.首先就是上下班不打卡 很人性化!但实习生的刷卡过闸时间上级都是看得到的噢 最好不要太晚到 我一般是10点到10:30之间到工位。 2. 食堂真的很好吃,肉眼可见地圆了。每天中午十几个档口简直选择困难症地狱。 3. 同事们都非常nice,因为是全组唯一一个实习生/女生,大家都非常照顾我!而且mt还会各种请吃的喝的~ 4. 加班情况还是有的,不过8点之前我们部门几乎很少撤退的,之前运动完9点多回来加班发现还没人走大家真的非常努力。 5.逐渐深入项目之后会遇到一些棘手的情况!mentor比较喜欢主动提问的实习生,不会的想不出来解决办法最好不要绕来绕去浪费时间。可以多看看m...
腾讯公司福利 863人发布
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07-06 11:20
门头沟学院 Java
27届 师范二本计算机 buff叠满了
大一大二没怎么学项目,现在还在敲苍穹外卖,暑假实习是没机会了,准备在暑假弄两个项目,开学逃课找实习,还有机会吗或者说有建议的时间节点吗?
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07-06 13:20
轮途科技_研发部总经理
秋招春招,怎样在面试中体现出自己的团队精神?
几乎所有岗位的招聘都会要求具备团队合作精神,那么在求职应聘的过程中,我们又该如何去体现这种团队合作精神。在哪些环节以及用何种方式来表达。讲述过往团队协作经历面试时可以分享一下自己曾经参与的团队项目,比如在之前的实习中,曾经加入团队负责一个非常重要的活动策划,在活动初期,大家针对该活动的执行充分发表了个人意见,当主题方向出现分歧时,我通过综合梳理大家的想法分析之后,提出了折衷且具有创意的方案,获得了大家的一致认可,执行过程中也可以和成员分工协作,主动承担资料收集和数据分析的任务,遇到难题及时和大家沟通共同解决,最终活动效果超出预期,为公司带来了显著的业绩增长。通过这样的具体事例,可以让面试官看到...
校招网申测评
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07-02 12:06
字节跳动_大客户销售
收不到面试,真不是你的原因
背景:深圳大学(双非),大一开始攒实习,大二进四大(KPMG,PwC),大三进滴滴、Vivo、腾讯,毕业顺利拿到字节、快手offer。-1️⃣ 第一件事情打磨面试包,争取面试来的时候,可以一次性抓住我在去年暑期实习的时候收到的第一份面邀是WXG,面试官人特别特别好,可是我当时正在实习,没时间全力准备面试,第一轮没有悬念的挂了…重点打磨简历面试,简历问题占大部分面试的70-80%打磨方法:建立自己的面试包,每一段经历问自己这几个问题:1 团队背景2 介绍一下你在携程的项目3 介绍实习中最有成就感的事情/项目4 介绍一个实习遇到的挑战,你是如何解决的5 需求来源及分析过程6 数据结果及分析逻辑7 复盘可以做得更好的地方/遇到的困难点8 针对这个功能/需求未来的规划不过最重要的是实战,这些问题应付个7788,剩余的就靠每次面试录音,回头一个一个问题优化回答,有用的记得补进面试包,这个一点一点完善的感觉还超级有成就感。面到后面即使实习是dirtywork,面试官也被你的说辞搞得一愣一愣的-2️⃣ 第二件事情,除了准备面试,每天看到招聘信息就立刻投。拿到面试的概率=投递的数量×投递的有效程度(简历好不好)需要投递公司的list给我留言哦!3️⃣ 笔试就不单拎出来讲了,大部分笔试都是找个题库随便做做,7-80分左右就可以了,像腾讯、滴滴、阿里灵犀、快手这些都不咋看笔试成绩。我知道会看笔试的公司:美团、安克创新、携程、百度-
贺兰星辰:
反了吧...美团不是最不看笔试成绩的吗
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蹲面经
已老实
忍耐王
求资料
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