02-03 14:28 门头沟学院 Java 发布于浙江

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25届二本选手求助offer帮选

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中厂8.5k与初创公司15k大家会怎么选呢生活成本差不多岗位都是全栈开发

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劝退式

门头沟学院嵌入式软件工程师

差距太大了，一倍了，去初创吧

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发布于 02-11 23:34 广东

月初ye

门头沟学院 Java

初创意味着经常加班吧

自己没啥业余爱好的话可以冲，毕竟生活最重要

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发布于 02-10 15:39 北京

我要offer_给我offer

有赞_交易履约_JAVA开发

初创吧初创是哪家开的还可以

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发布于 02-07 21:05 湖南

挣K存W养DOG

数字马力_后勤部_可回收能源管理(实习员工)

技术不影响的话选15吧，8的感觉太少了，毕竟是全栈呢

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发布于 02-03 18:31 江西

06-05 16:17

已编辑

华东师范大学 golang

入职志杰7周总结

先上merge 代码量 如图实习不到两个月真是啥事情都让我碰到了和qa吵架紧急加班上线写不完的需求....很好但是很忙的mt感觉实习的过程中逐渐摆脱了 之前的学生思维, 比如不好意思开口问一些业务细节, 更细到一些字段用法等,刚入职时根本不好意思开口, 现在非常的好意思, 毕竟还在新手保护期, 狠狠的问了需要感谢很好的rd同事们, 会很认真的回答我的问题, 即使他们很忙忙着写需求, 甚至忘记了看看组里边的其他技术文档, 也算是干中学了总结: 这几周染上了班味, 但是成长也很多, 干需求终于有了一些得心应手的感觉上手一个需求也有了自己的心得, td也是越写越熟练 👍🏻继续努力上班了 xdm

無情的感谢信收割机：这代码量，神

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昨天 23:17

中南大学 Java

为什么程序员不是工作经验越久越吃香？为什么会有35岁危机？

我们去医院挂号的时候，都喜欢挂年纪大一点的医生，因为年纪大的经验更丰富。我们装修选设计师、施工团队的时候，也不喜欢选初出茅庐的年轻人。但为什么在IT行业，却反过来了，企业都喜欢用刚毕业的年轻人，程序员才35岁就要面临职业危机，这背后的原因是什么呢？1、市场饱和首先最重要的是市场趋于饱和。2010-2020这十年，互联网发展如火如荼，各种公司如雨后春笋般冒出来，那时候招聘需求量大，互联网就业市场一片欣欣向荣。而现在，没有了当年的辉煌，很多互联网公司业务发展停滞，同时经过前面多年的发展，产品架构已经成熟稳定，不再需要这么多的程序员，势必要进行结构优化，那优化的对象自然是性价比低的人群。而同时，IT...

投递知乎等公司7个岗位 > 牛客激励计划牛客创作赏金赛

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05-15 17:23

腾讯_金融科技_后端(准入职员工)

🙀

这是招了多少实习生啊，怎么都到沙发上办公了

深夜书店vv：腾讯是这样的，去年很多走廊都加桌子当工区

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05-21 21:37

安徽理工大学 Java

神人公司

不多说看图

吴offer选手：HR：我KPI到手了就行，合不合适关我什么事

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昨天 19:09

北京理工大学产品经理

以后优先同城线下面试了

坐标北京，今天和同事一起吃晚饭的时候，听研发说今天面试的1个实习生，疑似使用AI回答问题，说那个男生全程眼神飘忽，不看镜头，眼神向下看应该是在看屏幕，提问项目的时候，话术很AI套话，简单来说就是没有中译中，mentor他们聊天说，以后在招聘优先找能来公司面试的，反正在北京也不缺实习生😂😂

烂命一条就是干加油：“在北京不缺实习生”。。给他们惯的

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