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勇敢牛牛,不怕困难!
2021-07-20 08:46
The University of New South Wales 营销
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2021-07-20
在牛客打卡18天,今天学习:刷题 1 道/代码提交 8 次
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11-17 09:08
三一重能_机械工程师(准入职员工)
三一重能内推,三一重能内推码
测评:感觉没啥好说的,中规中矩🤣英语:当时没记录,忘了题型有啥了,但我基本上就是六级勉强425水平,完全没问题,感觉有四级水平就不用慌了笔试:算法工程师这个岗笔试题是选择,单选+多选,基本上是机器学习的内容,会涉及一丁点python,没学过的话就刷一下牛客网的机器学习题库,有原题的一面:视频单独面试,15-20min 1.自我介绍+非常简单的过一遍项目,不会深究项目 2.大数组如何去重?用哈希表。哈希表内部是如何实现的?不会。 3.你对大数据处理方法有了解么?会用数据库么?不会(提了一下我投的算法岗不是数据分析岗)。 然后就过了。说实话...
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11-14 10:18
文远知行_感知算法工程师(准入职员工)
文远知行内推,文远知行内推码
恍恍惚惚也实习快半年了,工作主要是后端开发。 进了才知道是自动驾驶头部的明星初创(不是的话别打我🫣)。每天从家走路15min/骑车5min到公司属实很爽。 整体规模不大,工作内容还是很丰富。从python后端到java后端,中间又穿插了一个月前端开发(噩梦hhh),以后很可能还会涉及scala。长远来看,应该还是java和scala为主,go也有使用但是不清楚我会不会用上。 我本身是第一段开发实习,加上底子很弱,确实学到很多也成长很多。被分到各种任务有时候还是蛮慌张的,好在结果整体还ok! 不提倡狂加班,还是以结果为导向,干完就可以溜溜球。加上通勤很少,整体强度不算很大。组内氛围也是挺不错的...
文远知行公司福利 523人发布
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昨天 14:39
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吉林大学 HRBP
咱就是说,某些招人的能别把应届生当傻子吗
好歹也是世界五百强集团下面的分公司,我没好意思说你抠门,你还pua上了。看到评论区有些想在长春求职的uu看了这个图片感觉很焦虑,我想说完全没必要,图里这位招聘人员完全是来搞笑的,又傻又坏。事实上这个工资对于长春双非大学的本科生来说也是非常低了。他说出这种的话的目的也是为了搅浑水,pua应届生让应届生焦虑,好把求职者变成他们的廉价劳动力。他发布的岗位的jd上学历要求只有专科。要不是此人多次邀请我投递简历和面试,我根本连投都不会投。他第一次邀请我投递简历时我看到jd已经婉拒了,我说我是应届生工作经验不符。可能我的“客套话”给了此人自信,让他后面来这么一出。各位求职的uu把这个事当个乐子看就得了。你要是信他的话你就输了。
子渊居城外:
HR做不了薪资决定,没什么好说的,但是他还蹬鼻子上脸,真是给他脸了
秋招吐槽大会
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11-04 10:30
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门头沟学院 研发工程师
AI coding这一块😂
真是绷不住了哈哈哈哈哈
开心小狗🐶:
“直接说答案”
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11-18 17:02
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字节跳动_国际电商-营销平台_后端(实习员工)
被大厂约面后,我应该突击哪些内容?
一句话总结:大厂前后端面试突击,从我个人的角度看,核心结论是:技术突击抓 “精准匹配”,心态调整抓 “消解未知”—— 临时突击只能小幅提分,真正决定发挥的是心态和对核心内容的掌握。 技术突击:48 小时精准发力,不做无用功突击的核心是 “对接面试场景”,而非从零学新内容。这个阶段就真的是临时抱佛脚了,不以真的学习到知识为目标,主要目的是消解自己内心的紧张感。快速复盘简历技术点逐行梳理简历上的技术栈(如 Java/Spring、Vue/React)和项目,明确每个技术点的核心原理(比如 HashMap 实现、React 生命周期),避免被问 “你用过的 XX 是什么原理” 时卡壳。针对性刷面经 ...
代码之外的生存之道
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