实习生怎么写交接文档
建议把继任当成傻子,要做的事情梳理好流程,写好sop,以图文或者是视频录屏的形式,这样方便继任快速上手工作。
首先可以简单介绍一下每周有哪些固定任务,比如每天大概需要做什么,什么时候开周会、写周报,如果布置大任务,mentor会统一时间检查还是交代给你ddl。
介绍一项任务时可以说明前因后果,如果涉及到人员沟通的最好给出聊天记录案例、沟通话术和潜在问题以及应对方案。
如果有幸见到继任,可以短暂体验一下当mentor啦!可以给对方简单介绍下公司的考勤制度,厕所打水间在哪等等,因为同为实习生的身份,更容易让对方对你产生信任,可以帮助对方快速适应陌生环境。
首先可以简单介绍一下每周有哪些固定任务,比如每天大概需要做什么,什么时候开周会、写周报,如果布置大任务,mentor会统一时间检查还是交代给你ddl。
介绍一项任务时可以说明前因后果,如果涉及到人员沟通的最好给出聊天记录案例、沟通话术和潜在问题以及应对方案。
如果有幸见到继任,可以短暂体验一下当mentor啦!可以给对方简单介绍下公司的考勤制度,厕所打水间在哪等等,因为同为实习生的身份,更容易让对方对你产生信任,可以帮助对方快速适应陌生环境。
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2025-12-16 12:43
河北农业大学 Java 点赞 评论 收藏
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01-02 17:26
辽宁对外经贸学院 产品运营
合适才能收到offe...:项目岗是什么岗?我看你有段好像跟策划运营相关,如果找运营的话第三段经历写详细点儿。
个人建议是把自我评价删了换成专业技能放在工作经验上或者下面。学生会那个也可以删,把第一个包装成店铺运营,写4-6给点。第三个也是写4-6个点。注意工作内容➕部分数据。
投递的时候BOS招呼用语改一下,换成我有xx工作经验,熟练掌握xx技能样式,也可以简历截图然后直接发送。 点赞 评论 收藏
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